Podanie je dokument, ktorý odráža požadované konkrétne kroky vo vzťahu k zamestnancovi. Môže to byť podpora, povýšenie na vymenovanie do funkcie, certifikácia atď. Prezentáciu spravidla zostavuje vedúci personálneho oddelenia. Dôvody, pre ktoré ste sa museli sami pripraviť s vypracovaním takéhoto dokumentu, môžu byť rôzne: požiadavka manažéra, ktorý vás chce zoznámiť s tímom pri prijímaní do zamestnania; vaša iniciatíva na samonomináciu atď. Ako je možné ju správne formalizovať?
Inštrukcie
Krok 1
Zvážte túto možnosť, keď sa uchádzate o uvoľnené vedúce miesto v spoločnosti. Táto pozícia je voľná, ale vaše vedenie sa neponáhľa s tým, aby vám ponúklo prácu. Nie je potrebné čakať, predstaviť sa, napísať prezentáciu a odovzdať ju vedúcemu.
Prezentácia je napísaná v obchodnom štýle zadarmo. Skladá sa z dvoch hlavných častí - hlavičky a hlavnej časti.
Krok 2
Názov.
V pravom hornom rohu hárku uveďte adresáta (ktorému je prezentácia určená). V tomto prípade vedúci (riaditeľ) vášho podniku. Ak máte vytvorený odborový výbor, ktorý skutočne pracuje, nižšie uveďte druhého adresáta - predsedu PK.
Vľavo je napísaný typ dokumentu (prezentácia), dátum a číslo (číslo pridelí tajomník vedúceho pri registrácii). Je úplne prijateľné predložiť dokument iba s dátumom a bez čísla. Nižšie uveďte jeho meno (napríklad pri vymenovaní celého mena do funkcie …).
Krok 3
Hlavná časť.
Ten je zase podmienene rozdelený na časti:
• Poverovacie údaje. V tejto časti uveďte svoje celé meno, dátum narodenia, vzdelanie.
• Pracovná činnosť. Ak sa uchádzate o inú, vyššiu pozíciu, uveďte iba celkovú dĺžku služby v organizácii a tie obdobia práce, ktoré vám umožňujú uchádzať sa o vymenovanie.
• Charakteristika pracovnej činnosti. Zamerajte sa na tie svoje vlastnosti, ktoré vám pomôžu zvládnuť náročnejšiu prácu. Tu musíte bez falošnej skromnosti uviesť zoznam svojich úspechov, uviesť, čo ste dosiahli v dnešnej práci (pokiaľ je to možné, v počtoch).
• Dôvody, prečo si myslíte, že je vymenovanie možné.
Krok 4
Po napísaní podania podpíšete a uvediete dátum. Vo výsledku dostanete podobný dokument. Možno vám pomôže pri postupe po pracovnom rebríčku a dosiahnutí vášho okamžitého cieľa.
