Leto je čas prázdnin. Pre vás je to v prvom rade čas výletov k moru, k dači, k príbuzným alebo priateľom. Ak ste na dovolenke, dostávate okrem práce a platu, ktorý pre vás ušetria, aj platbu za dovolenku. Výplata za dovolenku sa časovo rozlišuje v súlade s „Postupom pre výpočet priemerných miezd“, ktorý schválil Kabinet ministrov Ukrajiny č. 100 z 08.02.295.
Je to nevyhnutné
- - informácie o plate, ktorý vám bol za rok vyplatený;
- - kalkulačka;
- - informácie o počte dní dovolenky.
Inštrukcie
Krok 1
Určite fakturačné obdobie. Platba za dovolenku sa počíta podľa priemernej mzdy za posledný kalendárny rok (12 mesiacov).
Krok 2
Priemernú dennú mzdu určte nasledujúcimi výpočtami: vydelte sumu mzdy, ktorá sa vám nahromadila v poslednom kalendárnom roku, 12 (počet mesiacov v roku) a 29,4 (priemerný mesačný počet kalendárnych dní).
Krok 3
Určite výšku platby za dovolenku. Za týmto účelom vynásobte priemerný denný plat počtom dní dovolenky. Napríklad dostávate 2 000 hrivien mesačne, čo je 24 000 hrivien ročne. Rozdelte prijatú sumu o 365 kalendárnych dní. Vo výsledku sa ukazuje, že počas dovolenky dostanete od zamestnávateľa každý deň 65 UAH. 75 kopejok Pri určovaní výšky platieb za dovolenku vynásobíte prijatú sumu počtom dní dovolenky - 65 UAH. 75 kopejok x 24 dní = 1578 UAH. 00 kopejok K tejto sume sa pripočítavajú sumy platieb stanovené v kolektívnej zmluve podniku.
Krok 4
Určite výšku platby za dovolenku. Za týmto účelom vynásobte priemerný denný plat počtom dní dovolenky. Napríklad dostávate 2 000 hrivien mesačne, čo je 24 000 hrivien ročne. Rozdelte prijatú sumu o 365 kalendárnych dní. Vo výsledku sa ukazuje, že počas dovolenky dostanete od zamestnávateľa každý deň 65 UAH. 75 kopejok Ak chcete určiť výšku platieb za dovolenku, vynásobte prijatú sumu počtom dní dovolenky - 65 UAH. 75 kopejok x 24 dní = 1578 UAH. 00 kopejok K tejto sume sa pripočítavajú sumy platieb stanovené v kolektívnej zmluve podniku.
