Ako Vypočítať Výplatu Za Dovolenku

Obsah:

Ako Vypočítať Výplatu Za Dovolenku
Ako Vypočítať Výplatu Za Dovolenku

Video: Ako Vypočítať Výplatu Za Dovolenku

Video: Ako Vypočítať Výplatu Za Dovolenku
Video: Začíname dovolenku | Dovolenka 2021 2024, Smieť
Anonim

Aby ste si dovolenku mohli správne naplánovať na dni dovolenky, nezaškodí si vopred vypočítať svoju vlastnú platbu za dovolenku. Účtovník to urobí profesionálne, ale vaše vlastné výpočty vám pomôžu vopred pochopiť, aké výdavky na obdobie dovolenky je možné povoliť, a zároveň budete mať kontrolu nad výpočtami vlastného zamestnávateľa.

Ako vypočítať výplatu za dovolenku
Ako vypočítať výplatu za dovolenku

Nevyhnutné

pero, papier

Inštrukcie

Krok 1

Určite, kedy presne si môžete vziať dovolenku a na koľko dní odpočinku máte podľa zákona nárok. Podľa Zákonníka práce Ruskej federácie platí ročná platená dovolenka 28 kalendárnych dní a možno ju poskytnúť 6 mesiacov po tom, čo ste si našli prácu na novom pracovnom mieste. Kalendárne dni zahŕňajú víkendy, ale nie sviatky. Existuje niekoľko osobitných kategórií pracovníkov, ktorí majú nárok na ďalšie dni dovolenky.

Krok 2

Ďalej vypočítajte svoje priemerné zárobky. Je potrebné zvážiť zohľadnenie miezd za posledných 12 celých mesiacov pred dovolenkou. Pri výpočte zohľadnite všetky príjmy, teda platy, odmeny, poplatky atď. Ale súčasne sa neberie do úvahy práceneschopnosť, platenie dovolenky, materiálna pomoc. Suma, ktorú ste ako výsledok dostali, sa musí vydeliť počtom dní, ktoré ste počas fakturačného obdobia skutočne odpracovali. Prijatá suma predstavuje náklady na jeden deň dovolenky. Upozorňujeme, že ak ste v podniku pracovali menej ako rok, potom by sa platba za dovolenku mala vypočítať z počtu skutočne odpracovaných mesiacov.

Krok 3

Ak sú vo fakturačnom období plánované zvýšenia miezd, musí sa výška príjmu vynásobiť vopred vypočítaným koeficientom, ktorý sa rovná pomeru výšky novej mzdy k starej. Koeficient sa počíta tak, že sa suma nového platu vydelí sumou starého platu.

Krok 4

Ak chcete zistiť konečnú výšku platby za dovolenku, vynásobte náklady na jeden deň dovolenky celkovým počtom kalendárnych dní vašej dovolenky.

Krok 5

Upozorňujeme, že podľa zákona by sa platba za dovolenku nemala vyplácať neskôr ako tri dni pred prvým dňom vašej dovolenky. V prípade nesplnenia tejto normy má zamestnanec právo odložiť dovolenku na ďalšie ním zvolené obdobie.

Odporúča: