Máte skvelé pracovné miesto, priateľský tím, slušný plat? Je vaša práca po všetkých stránkach zaujímavá? Áno, to je správne.
Keby len nie jedno „Ale …“. Šéf, ktorý sa plazí do najrôznejších „dier“, vám nedáva príležitosť naplno sa realizovať, vloží vám reč do kolesa, odreže prémiu za skutočné nezmysly, zavádza prísne pokuty za oneskorené a obscénne výroky. Možno sami snívate o tom, že sa stanete šéfom, ale vášho šéfa ani len nenapadne opustiť „teplé“miesto? V tom mu možno pomôcť, ak existuje túžba.
Existuje veľa spôsobov, ako postaviť svojho šéfa do úvahy. Váš šéf má určite slabé stránky alebo zlé návyky. Napríklad zistíte, že je návštevníkom zoznamky. Zaregistrujte sa na rovnakom webe a pošlite fotografiu prsnatej blondínky alebo drobnej brunetky (najskôr zistite, ktoré dievčatá majú jeho vkus). Zaujmite ho rozhovorom, až kým nezačne súkromné stretnutie. Súbežne s tým zverejnite fotografiu svojho šéfa na homosexuálnej zoznamke a dohodnite si stretnutie s homosexuálnou osobou na rovnakom mieste, kde si šéf dohodol stretnutie s dievčaťom svojich snov. Ako si viete predstaviť, na rande prídu iba dvaja ľudia, pretože dievča je fiktívna postava. A musíte len tvrdo pracovať, aby bolo na mieste ich stretnutia prítomných toľko zamestnancov spoločnosti.
Dozvedeli ste sa, že váš šéf využíva služby dievčat ľahkej cnosti. Musíte urobiť všetko potrebné, aby mohol požiadať o túto službu pre vašu osobu. Zaznamenajte to na kameru a počas stretnutia s dôležitými klientmi namiesto vopred pripravenej na obchodné rokovania zapnite zaznamenanú kazetu. Obzvlášť efektívne bude, ak je šéf ženatý a nechce, aby manžel o incidente vedel.
Obe metódy boli mnohokrát vyskúšané a poskytujú pozitívne výsledky v 82% prípadov. Šéf spravidla nedokáže odolať posmeškom na svoju adresu, sám opustí svoj post alebo sa stáva lojálnejším voči svojim zverencom. Preto dochádzame k záveru: „Ak chcete nahradiť šéfa, musíte zvýrazniť jeho slabosti pred všetkými kolegami, klientmi, alebo ak nie je slabosť, vymyslieť to a znova zvýrazniť.“
Môžete nahradiť šéfa, pokiaľ ide o peniaze, alebo podkopať jeho autoritu pred nadriadenými. Napríklad v mene šéfa si dohodnite stretnutie s dôležitým klientom spoločnosti. Šéf nepríde na schôdzku a bude obzvlášť nepríjemné, ak je klient pre spoločnosť žiadaný a neúspešné stretnutie zbaví spoločnosť možnosti spolupracovať s ním v budúcnosti.
Pred realizáciou svojich plánov sa uistite, či zmena šéfa povedie k požadovanému výsledku. Keďže starý šéf je síce prísny, ale viete, čo od neho môžete čakať, a nový môže zaviesť pravidlá, ktoré už nie sú prijateľné, a počet s nastavením nemusí fungovať dvakrát. Ak ste presvedčení o správnosti svojho rozhodnutia, riaďte sa vyššie uvedenými odporúčaniami a budete mať úspech.
