Asi 75% ruských občanov sníva o práci v zahraničí. A to iba podľa oficiálnych údajov. Na prvých miestach v oblasti atraktivity medzi uchádzačmi o zamestnanie sú krajiny ako Veľká Británia, USA, Kanada, Nemecko a Austrália. Čo je potrebné urobiť na dosiahnutie tohto cieľa?
Nevyhnutné
- - víza;
- - medzinárodný pas;
- - hotovosť;
- - počítač s prístupom na internet;
- - telefón.
Inštrukcie
Krok 1
Analyzujte všetky svoje vedomosti a zručnosti, ktoré máte. Najskôr musíte mať vynikajúce vzdelanie, ak sa chcete zamestnať vo svojej špecializácii v zahraničí. Pamätajte, že vzdelávacie programy popredných svetových štátov sú uvádzané oveľa vyššie ako ruské programy. Preto stojí za to získať diplom zo známej metropolitnej univerzity. Je tiež dôležité zodpovedať diplomu a úrovni dosiahnutého vzdelania. Profesionalita zamestnancov je v zahraničí vysoko cenená. Ak nemáte vysokú kvalifikáciu, zvážte prácu v sektore služieb. Požiadavky v tomto prípade budú oveľa nižšie.
Krok 2
Naučte sa jazyk krajiny, v ktorej sa chcete uchádzať o prácu. Ak ovládate cudzí jazyk, výrazne zvýšite svoje šance na získanie požadovaného zamestnania. Teraz sa stáva takmer nevyhnutnou podmienkou pre získanie práce v zahraničí! Čím lepšie ho poznáte, tým viac možností. Absolvujte špeciálne kurzy a absolvujte medzinárodné testy. Budú hrať rozhodujúcu úlohu v zamestnaní.
Krok 3
Vytvorte zmysluplné portfólio a napíšte životopis. Teraz je čas podrobne popísať všetko, čo ste sa naučili a kde ste doteraz pracovali. Webová stránka europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp poskytuje príklady medzinárodných životopisov vo všetkých jazykoch. Dajte ho na kontrolu osobe, ktorá sa dobre vyzná v jazykoch. Tento okamih je veľmi dôležitý pri hľadaní práce v zahraničí!
Krok 4
Vyhľadajte zamestnávateľa pomocou internetu alebo personálnej agentúry. Začnite hľadať vhodnú organizáciu a voľné pracovné miesto. Môžete to urobiť sami pomocou globálnej siete, jednoducho vyhľadaním webových stránok spoločností a kontaktovaním zamestnávateľa. Alebo kontaktujte celú špecializovanú náborovú agentúru a vykonajte celú túto prácu. Posledný z nich je potrebné zvoliť veľmi opatrne, pretože môžete čeliť bezohľadným službám a po príchode do zahraničia vám neostane nič! Navyše musíte v krajine dobre zaplatiť vízum, hľadanie práce a umiestnenie.
Krok 5
Absolvujte pohovor so svojím zamestnávateľom. Pošlite mu svoj životopis a portfólio elektronicky alebo poštou. Ak mu všetko vyhovuje, naplánuje si pohovor. Môže sa to uskutočniť najskôr telefonicky a potom v kancelárii organizácie. Pripravte sa na to, že letíte do zahraničia vopred a že si cestu zaplatíte sami. Dostanete niekoľko objasňujúcich a odborných otázok. Odpovedzte im jasne a sebavedome.
Krok 6
Počkajte pár mesiacov na odpoveď manažéra. Rozhodnutia o zamestnanosti sa neprijímajú zo dňa na deň. Ak mu všetko vyhovuje, potom vám bude poštou zaslaná pracovná ponuka na úradnom hlavičkovom papieri s pečiatkou a podpisom zamestnávateľa. Bude obsahovať všetky body týkajúce sa výdavkov, zamestnania, ubytovania atď.
