V popise väčšiny voľných pracovných miest je povinné (povinné) vyššie (alebo aspoň stredné odborné) vzdelanie a pracovné skúsenosti. To však neznamená, že bez nich je nemožné nájsť si prácu. Koniec koncov, takmer každý bol niekedy v takej situácii. Pri hľadaní práce je dôležité mať trpezlivosť a dodržiavať niekoľko jednoduchých pravidiel.
Inštrukcie
Krok 1
Ak nemáte skúsenosti a vzdelanie, neznamená to, že neviete vôbec nič a nemáte talent. Možno ste prirodzene dobrý vyjednávač, tolerantný a zdvorilý človek. To bude dôležité pre zamestnanie v call centre. Na druhej strane viete, ako variť, a ste dobrí vo varení, prehľadní a diskrétni. To je veľké plus pre čašníka. Urobte si zoznam svojich osobných kvalít, ktoré môžu byť pri práci potrebné, a zamyslite sa, v ktorých oblastiach môžu byť užitočné.
Krok 2
Napíšte kompetentný životopis a pošlite ho čo najväčšiemu počtu zamestnávateľov. V životopise uveďte svoje silné stránky, charakterové vlastnosti, ktoré je možné použiť pre konkrétnu prácu. Píšte o všetkom, čo môžete urobiť. V popise práce je často veľa požiadaviek. Ak stretnete väčšinu z nich, pošlite svoj životopis, pretože stopercentné dodržiavanie nie je vždy potrebné.
Krok 3
Pracovné miesta nájdete nielen na stránkach hľadajúcich prácu. Nie je neobvyklé, že spoločnosti zverejňujú voľné pracovné miesta na svojich vlastných webových stránkach. Vytvorte zoznam spoločností, ktoré majú kariérne príležitosti, dobré platy a výhody (o týchto spoločnostiach sa môžete dozvedieť od priateľov alebo z internetu) a pošlite životopis týmto spoločnostiam. Určite vám odpovedia.
Krok 4
Nezanedbávajte najnižšie pozície (asistent vedúceho predaja atď.). Plat na týchto pozíciách je minimálny, môžete sa však veľa naučiť. A ak také voľné miesto ponúka veľká stabilná spoločnosť, je to pre vás šanca na kariérny rast v tejto spoločnosti.
Krok 5
Stojí za to používať zoznamku. Určite niekto z vašich známych vie, že sa v tejto alebo tej spoločnosti otvorilo voľné miesto, pre ktoré vás môže odporučiť.
