Napriek všeobecne deklarovanej rovnosti pohlaví je pre ženu stále ťažšie urobiť kariéru ako pre muža. Je to čiastočne spôsobené historicky formovaným obrazom dámy ako strážkyne rodinného krbu, ktorá môže svoju kariéru kedykoľvek vymeniť za domáce pohodlie, čiastočne z iných objektívnych dôvodov. Ženy majú tendenciu robiť viac starostlivej a rutinnej práce a muži sú generátormi nápadov. Pri výbere povolania preto zohľadnite tento faktor.
Inštrukcie
Krok 1
Pre ženu bude ťažké urobiť si kariéru medzi programátormi a správcami systémov, kde sú cenné nápady a kreatívna neštandardná línia myslenia. Zatiaľ neexistujú žiadne príklady žien, ktoré by sa hlasno prejavovali v činnostiach týkajúcich sa špičkových informačných technológií. Preto si vyberte oblasť, v ktorej sa musíte preukázať ako analytik a proaktívny človek, ktorý je schopný dôsledne a starostlivo pracovať, stanovovať úlohy a plniť ich.
Krok 2
Ak sa vaša kariéra ešte len začala, prišli ste do práce, ale máte ešte trochu voľného času, venujte ho štúdiu spoločnosti, v ktorej budete pracovať. Pokúste sa vykonávať všetky svoje pracovné úlohy s vysokou kvalitou a presnosťou, zaujímajte sa o činnosti podniku.
Krok 3
Nikdy pre seba nežiadajte zľavy kvôli tomu, že ste žena. Buďte rovnocenným a priateľským partnerom a kolegom. Udržiavajte rovnomerný a priateľský vzťah s vedením spoločnosti a zamestnancami.
Krok 4
Premýšľajte a analyzujte. Môžete sa znovu pozrieť na efektívnosť procesov prebiehajúcich v podniku a prísť s návrhom na riadenie, ktoré by zlepšilo prácu vášho oddelenia. Takáto iniciatíva vás upúta a stane sa dôvodom, aby vám ľudia začali zverovať zložité a zodpovedné úlohy.
Krok 5
Zabudnite na frázy „neviem“, „neviem ako“a navyše „to nie je moja zodpovednosť“. Len to nepreháňajte a nestaňte sa tým ťažným koňom, na ktorom sa zahodia všetky rutinné práce a ktorý krotko všetko potiahne na seba. Poznajte svoju hodnotu, ale tiež potvrďte, že ste schopní viac, takže je nevhodné používať vás ako obyčajného umelca.
Krok 6
Buďte iniciatívny a nečakajte na zadania a zadania, ponúknite sa ako asistent a exekútor. Študujte súvislosti medzi oddeleniami, zaujímajte sa o komunikáciu s partnermi spoločnosti, dodávateľmi. Hľadajte hodnotu pre svoje podnikanie a staňte sa oceňovaným zamestnancom, ktorý pomáha zlepšovať jej obchodnú alebo finančnú reputáciu. Študujte svoje povolanie, potom vaša vytrvalosť nezostane bez povšimnutia.
