Počas krízy čelia pracovníci čoraz viac oneskoreným platom. Nech už vedenie vysvetlí čokoľvek, ste povinní vyplácať mzdy každé dva týždne. Vo všetkých ostatných prípadoch vedenie porušuje Zákonník práce.
Pokúste sa na začiatku vyriešiť mierovou cestou a zistite si skutočný dôvod oneskorenia miezd. Za týmto účelom vyhotovte písomné odvolanie pre vedenie (riaditeľa) spoločnosti. Odvolanie je napísané v akejkoľvek forme, je uvedené vaše postavenie, výška platu a doba dlhu. O odpoveď požiadajte aj písomne. Pri kontakte s inšpektorátom práce bude potrebná vaša korešpondencia s vedením.
Podľa platnej legislatívy máte v prípade meškania platu o viac ako 15 dní právo nechodiť do práce. Ak to chcete urobiť, musíte o svojom rozhodnutí jeden deň vopred informovať vedenie. Mzda za dobu vašej neprítomnosti by sa navyše mala pravidelne počítať. Hneď ako dostanete oznámenie (alebo list) o tom, že dlh bol vyrovnaný, ste povinní začať pracovať.
Ak chcete vrátiť svoje poctivo zarobené peniaze v najťažších prípadoch, pomôže vám kontaktovať Inšpektorát práce vášho mesta alebo regiónu. Môžete podať žiadosť osobne, poslať list poštou alebo nechať prihlášku na webe. Píše sa to osobitným tlačivom, ktoré nájdete na oficiálnom portáli inšpektorátu práce. Vaša žiadosť bude posúdená do 30 dní.
V najextrémnejších prípadoch sa môžete obrátiť na prokuratúru alebo súd. Okrem toho ste na súde ako zamestnanec oslobodení od platenia štátnej povinnosti. A môžete požadovať nielen zaplatenie zadržaných peňazí, ale aj náhradu škody za morálnu ujmu.
