Boli ste pozvaní na pohovor k zamestnávateľovi. Aj keď si prácu v tejto spoločnosti rozmyslíte, určite by ste mali ísť. Ide predsa o druh tréningu a prípravy na ďalší pohovor. Získate skúsenosti, aj keď nie veľké, s úspešným absolvovaním tejto fázy. A negatívne skúsenosti vám umožnia analyzovať chyby, ktoré neurobíte nabudúce.
Inštrukcie
Krok 1
Pohovor je osobné stretnutie zamestnávateľa a uchádzača o voľné pracovné miesto. Účelom každého pohovoru je zistiť: či uchádzač spĺňa požiadavky podniku; stupeň jeho profesionality; jeho ambície a kariérne príležitosti; schopnosť rýchlo sa prispôsobiť tímu; želania kandidáta.
Krok 2
Vaším cieľom je presvedčiť zamestnávateľa, že ste tým najvhodnejším kandidátom, ktorý sa ideálne hodí pre daný podnik alebo organizáciu. Aby ste to dosiahli, musíte sa pripraviť vopred. Preštudujte si všetky dostupné informácie o spoločnosti, v ktorej robíte pohovor. Úspešnosť pohovoru závisí od toho, ako kvalifikovane a správne dokážete vyjadriť svoje myšlienky.
Krok 3
Ako sa rozprávať na pracovnom pohovore? Hovorte tak, aby vás druhá osoba dobre počula, ale nie nahlas. Reč by mala byť zrozumiteľná a jasná. Úplne vylúčte slová „parazity“„takpovediac“, „dobre“, „všeobecne“. Ak je pre vás ťažké odpovedať na otázku, urobte krátke pauzy. Precvičte si vopred vyslovovanie zložitých slov. Neskresľujte slová a zreteľne vyslovujte konce. Neformálne prejavy sú pri pohovore úplne neprijateľné. Vaša schopnosť stručne a jasne vyjadriť svoje myšlienky bude pre zamestnávateľa jednoznačným plusom.
Krok 4
Samotné zavedenie by nemalo byť prerozprávaním vášho životopisu. Zamestnávateľa pravdepodobne zaujmú vaše profesionálne skúsenosti, vaše úspešné projekty. Keď sa vás pýtajú na vaše nedostatky, ukážte na jeden, vysvetlite, ako ste sa s ním vyrovnali. Napríklad nie veľmi dobré vystupovanie na verejnosti, ale účasť na prezentáciách vám pomohla vytvoriť úspešný štýl hovorenia na verejnosti.
Krok 5
Predbežne pripravené otázky môžete položiť výberom vhodného okamihu. Preto zdôrazníte svoj záujem pracovať pre tento podnik.
Krok 6
A buďte pripravení odpovedať na nasledujúce otázky: dôvod odchodu z predchádzajúceho zamestnania; čo je zaujímavé na našej spoločnosti; vaše silné a slabé stránky; s akým platom rátate. Váš pokoj a sebadôvera vám pomôžu stať sa dôstojným uchádzačom o voľné miesto.
