Mnoho ruských občanov sníva o tom, že si nájdu prácu v takzvanom ďalekom zahraničí. Len málokomu sa však podarí získať skutočnú prácu v zahraničí. Zvyšok si musí v najlepšom prípade vystačiť so sezónnymi službami v hoteloch v Turecku. Ako nájsť prácu v tejto krajine a majú začiatočníci kariérne vyhliadky?
Inštrukcie
Krok 1
Prezrite si jednu z mnohých internetových pracovných ponúk v zahraničí, vrátane tých v Turecku. Napríklad na www.karier.net, www.insankaynakları.com, www.yenibiris.com. Buďte opatrní a opatrní, pretože dobre platená práca uvedená v reklame môže byť iba návnadou pre neskúsené dievčatá a mladých ľudí.
Krok 2
Venujte pozornosť platu, ktorý ponúkajú náboroví agenti. Ak presiahne 500 dolárov (s jedlom a ubytovaním), malo by sa vám to už zdať podozrivé, pretože je nepravdepodobné, že za človeka bez znalosti jazykov, vysokoškolského vzdelania a pracovných skúseností v zahraničí zaplatia viac alebo menej slušné práce.
Krok 3
Ak viete anglicky a turecky a máte vysokoškolské vzdelanie, ale zatiaľ nemáte pracovné skúsenosti v zahraničí, neprijímajte ponuky s platom vyšším ako 700 dolárov, aby ste neprepadli návnadám podvodníkov. Ak zamestnávateľ (alebo jeho zástupca) začne vyjednávať z dôvodu platby za ubytovanie alebo vám ponúkne, že si letenku do Turecka kúpite sami, vypnite komunikáciu s touto osobou. Je pravdepodobné, že nakoniec nedostanete vôbec zaplatené.
Krok 4
Pred odletom do Turecka ako zamestnanec si určite zaobstarajte pracovné vízum na tureckom konzuláte alebo veľvyslanectve. Bez nej by ste v tejto krajine mohli mať problémy so zákonom. Preto rokujte iba s tými zamestnávateľmi, ktorí s vami súhlasia s uzatvorením pracovnej zmluvy na dobu určitú, v ktorej sú uvedené všetky podmienky spolupráce, a získajte pre vás pracovné povolenie v Turecku.
Krok 5
Pre neskúsených nováčikov vo veku od 18 do 25 rokov je najlepšie kontaktovať agentúry, ktoré trénujú a najímajú animátorov, chyžné a ďalší hotelový personál. Tí, ktorí už pracovali v zahraničí, by mali premýšľať o získaní vysokoškolského vzdelania v špecializáciách „manažér cestovného ruchu“, „správca hotela“atď. Bohužiaľ, zatiaľ majú iba takíto špecialisti šancu získať trvalé zamestnanie v Turecku bez sponzorstva a kontaktov.
