Boj o dobré voľné miesto sa začína vo fáze písania životopisu. Preto, ak sa o túto prácu skutočne zaujímate, berte tento dokument vážne a zodpovedne, upravte ho špeciálne pre konkrétnu prácu a vyzdvihnite svoje silné stránky, ktoré sa vám pri tejto práci budú hodiť. Ak to dokážete, budete nepochybne využívať výhody.
Čo sa bude považovať za vaše nepochybné zásluhy
Nech už sa uchádzate o akékoľvek voľné miesto, existuje niekoľko bodov, ktoré sa v každom prípade budú považovať za vaše silné stránky a umožnia vám získať výhodu, aj keď nie sú uvedené v požiadavkách na uchádzačov o túto prácu. V prvom rade je to špecializované vysokoškolské vzdelanie, pracovné skúsenosti v danom priemysle alebo v danej špecializácii, znalosť počítača a cudzieho jazyka, skúsenosti so špecializovaným softvérom a schopnosť používať internet.
Mnoho uchádzačov o zamestnanie robí chybu, keď vo svojom životopise popisuje také pozitívne vlastnosti ako presnosť, tvrdá práca, svedomitosť alebo dochvíľnosť. Zamestnávatelia chápu, že aj keď to tak nie je, stále nebudete písať pravdu, ale ak chcete, osobne ich na pohovore uveďte. Aby ste v životopise jasne uviedli, že sa doň zmestíte vy, budete ho musieť konkretizovať.
Text vášho životopisu by mal vzbudzovať dojem, že ste neustále zdokonaľovali svoje profesionálne schopnosti, zostali ste na jednom mieste alebo ste ich menili.
Aké ďalšie silné stránky bude potrebné uviesť v životopise
Pozorne si prečítajte zoznam požiadaviek na uchádzača. Analyzujte ich a koľko ich tak či onak zapadnete. Ak existujú body, ktoré plne dodržiavate, mali by byť uvedené ako vaše silné stránky. Neobmedzujte sa však iba na spomínanie, ale opíšte podrobnejšie a v časti „Vzdelávanie“alebo „Pracovné skúsenosti“uveďte kurzy, vzdelávacia inštitúcia alebo podnik, kde ste získali určité vedomosti, skúsenosti a zručnosti.
Pri opise svojej účasti na implementácii veľkých projektov určite definujte svoju úlohu, uveďte, v akej funkcii ste sa ich zúčastnili, koľko ľudí pracovalo na ich implementácii. Práve tieto konkrétne príklady v časti „Pracovné skúsenosti“budú vašimi silnými stránkami, ale snažte sa nepreháňať mieru svojej účasti, aby ste nevyvolávali pochybnosti.
Snažte sa vo svojom životopise nič neprikrášľovať a navyše neklamať, to sa určite ukáže, pretože zamestnanci personálnych agentúr alebo HR oddelení sú skúsení ľudia.
V prípade, že súlad s požiadavkami nie je úplný, z textu životopisu by malo byť zrejmé, že ste celkom schopní to prekonať, že to pre vás nebude ťažké a ste pripravení vynaložiť maximálne úsilie. toto. Aby zamestnávateľ nemal dojem, že nie ste človek, ale anjel, naznačte niektoré zo svojich slabostí, ale tak, aby boli aj oni predstavení v priaznivom svetle.
