Výpočet platby za jeden deň práce sa vykonáva s platbami za sociálne dávky, služobnú cestu, výplatu za dovolenku a nie úplne odpracovaný mesiac. Výpočty sa uskutočňujú v závislosti od typu platby.
Inštrukcie
Krok 1
Pri vyplácaní sociálnych dávok, napríklad nemocenskej alebo materskej, sa výpočet vychádza z priemerného denného platu za 24 mesiacov. Pre výpočet platby za jeden deň je potrebné pridať všetky sumy získané za 24 mesiacov, z ktorých bola zrazená daň z príjmu, a vydelené počtom kalendárnych dní vo fakturačnom období, a to 730. Ďalej sa výpočet robí v závislosti od čo presne treba zaplatiť. Ak ide o dávku v materstve, potom sa získaný výsledok vynásobí číslom 140 alebo 196, v závislosti od toho, aký druh tehotenstva. Ak je nemocenské platené, vypočítajte výplatu jedného dňa v závislosti od odpracovanej doby. Pri viac ako 8 rokoch praxe sa 100% priemerného zárobku vypláca za jeden deň práceneschopnosti, od 5 do 8 rokov - 80%, do 5 rokov - 60%.
Krok 2
Pre výpočet dňa platby za dovolenku alebo pracovnú cestu je potrebné spočítať všetky získané sumy, z ktorých bola zrazená daň z príjmu na 12 mesiacov, a vydeliť počtom pracovných dní vo fakturačnom období. Pracovné dni sa počítajú na šesťdňový pracovný týždeň bez ohľadu na to, ktorý pracovný týždeň zamestnanec pracuje. Výsledok sa vynásobí počtom dní dovolenky alebo pracovnej cesty.
Krok 3
Ak pracovný mesiac nie je úplne vypracovaný, potom sa výpočet platby za jeden deň vykoná vydelením mzdy počtom pracovných dní v vypočítanom mesiaci. Výsledným údajom bude platba za jeden deň práce v tomto fakturačnom mesiaci.
Krok 4
V žiadnom výpočte mzdy za jeden pracovný deň celková suma výpočtu nezahŕňa sumy poberané zo sociálnych dávok. Celková suma výpočtu zahŕňa iba zarobené peniaze, z ktorých bola vyrubená a prevedená daň z príjmu.
