Mnoho ľudí zmení miesto pobytu a z rôznych dôvodov sa sťahujú do iných miest. Súčasne s hľadaním práce vznikajú určité ťažkosti. Koniec koncov, nie každá spoločnosť prijme zamestnanca, ktorý nemá trvalú registráciu.
Inštrukcie
Krok 1
Venujte pozornosť voľným miestam spoločností, ktoré nesúvisia s hmotnou zodpovednosťou. Pre podniky je to skutočne veľké riziko - zamestnať osobu, ktorú potom nebude možné nájsť. Najlepšie zo všetkého je, analyzujte si, kde budete žiadaní.
Krok 2
Napíš svoj životopis. V ňom uveďte svoje doterajšie pracovné skúsenosti, vzdelanie, osobné vlastnosti, ktoré vlastníte (zodpovednosť, spoločenskosť, odhodlanie) a o aké voľné pracovné miesto sa uchádzate. Na rovnakom mieste nezabudnite, že nemáte registráciu (vôbec alebo v tomto meste). Všimnite si tiež dôvod, prečo nemáte registráciu (nie je potrebné popisovať rodinné problémy). Napríklad: v meste neexistuje trvalá registrácia (uveďte názov mesta) z dôvodu sťahovania. Potom nezabudnite napísať svoju skutočnú adresu bydliska.
Krok 3
Zadajte svoj životopis online. Na tieto účely môžete použiť vývesky; webové stránky spoločností, v ktorých by ste chceli pracovať; špecializované stránky (Jobs 66, e1.ru). Životopis môžete navyše vložiť do špecializovaných novín („Existuje práca“, „Rýchly kuriér“, „Voľné miesta“).
Krok 4
Prejdite sa okolo organizácií. Veľké spoločnosti majú spravidla vždy voľné voľné pracovné miesta, najmä v továrňach, bankách, nákupných centrách. Pritom venujte pozornosť zverejneným reklamám. Veľmi často totiž nájdete list papiera nalepený na predných dverách obchodu. Na druhej strane sa povie, že zamestnanci sú pozývaní do práce. Ak uvidíte také „nálepky“, okamžite choďte k šéfovi spoločnosti a prediskutujte pracovné podmienky.
Krok 5
Kúpte si noviny s pracovnými ponukami od zamestnávateľov. Nájdite v ňom najvhodnejšie návrhy a označte ich. Potom im začnite volať. V takom prípade si nezabudnite vopred pripraviť pero a list papiera. To vám pomôže zapísať si podmienky práce, adresu pohovoru.
