Štátna služba v Rusku zostáva prestížna a sľubná. O to viac ho zatraktívňuje skutočnosť, že aj počas kríz sa vládni úradníci cítia chránení a v prípade prepúšťania môžu rátať s prijatím všetkých platieb, na ktoré majú nárok. Prepúšťanie v štátnej službe je však dosť zriedkavé.
Inštrukcie
Krok 1
Organizácie, ktoré sú podľa svojho postavenia v štátnom vlastníctve, požadujú odborníkov v mnohých oblastiach: manažéri, právnici, finančníci, ekonómovia a mnoho ďalších s užšou špecializáciou. Spravidla sa však tieto organizácie nachádzajú v mestách s okresnou podriadenosťou. Opýtajte sa, aké vládne štruktúry sa nachádzajú na území, kde žijete.
Krok 2
O dostupných voľných pracovných miestach a požiadavkách, ktoré sa na ne vzťahujú, sa dozviete na webových stránkach príslušných organizácií v sekcii štátnej služby. Podľa novej legislatívy sa navyše vyhlasuje výberové konanie na voľné pracovné miesta. O ňom a jeho podmienkach, požiadavkách na uchádzačov je potrebné informovať v médiách. Nájdete tu tiež kontaktné čísla personálnych služieb, kde môžete položiť všetky svoje otázky.
Krok 3
Najlepším odporúčaním by bolo dobré vzdelanie, ochota pracovať a zdravé ambície. Spravidla aj tie najnižšie pozície spravidla vyžadujú, aby uchádzač mal minimálne dva roky vyššie odborné vzdelanie a pracovné skúsenosti v odbore. Ale často, vzhľadom na deklarované nízke platy, nie je nijako zvlášť vysoký počet skúsených odborníkov ochotných obsadiť ohlásené voľné miesto. Preto existuje šanca pre tých, ktorí študujú v neprítomnosti alebo nemajú príslušné skúsenosti.
Krok 4
Ak sa zistí, že je pre vás voľné pracovné miesto vhodné, musíte predložiť dokumenty a vyplniť ho výberovým konaním. Spravidla sa to deje v niekoľkých fázach: najskôr sa skontrolujú vaše dokumenty, potom sa hodnotí kvalita a relevantnosť vašich vedomostí o špecializácii a to, ako dobre poznáte právne predpisy v časti týkajúcej sa verejnej služby. rozhovor. Na pohovore môže byť niekedy prítomný psychológ, ktorý tiež vyjadrí svoj názor na psychologickú prípravu kandidáta.
Krok 5
Ak medzi uchádzačmi, ktorí sa chcú uchádzať o voľné pracovné miesto, o ktoré sa uchádzate, je vhodnejší kandidát a budete odmietnutý, nenechajte sa odradiť. V prípade, že bol pohovor úspešný a preukázali ste svoju spôsobilosť, vaše údaje zostanú v „rezervnej“databáze a s najväčšou pravdepodobnosťou budete pozvaní, akonáhle sa opäť objaví vhodné voľné miesto.
