Pri uchádzaní sa o zamestnanie sa spravidla vyžaduje absolvovanie pohovoru. A je celkom pochopiteľné, že pre mnohých je to dosť ťažký a vzrušujúci okamih. Závisí to napokon od toho, aké úspešné budú pohovory, či vás táto spoločnosť prijme alebo nie. Aby ste pri prvom stretnutí so zamestnávateľom preukázali svoje zásluhy, stojí za to venovať pozornosť niektorým bodom.
Kompetentný životopis
Pokiaľ ide o vzdelávanie, uveďte všetky študijné miesta vrátane kurzov. Ak ste pracovali na mnohých miestach a dokonca aj na viacerých špecializáciách, nie je potrebné uvádzať všetko. Vyberte si tie pozície, ktoré preukazujú, že máte vedomosti a zručnosti potrebné pre prácu, o ktorú sa teraz uchádzate. Nehanbite sa, keď si na konci životopisu všimnete svoje osobné vlastnosti. Hlavná vec je zamerať sa na tie povahové vlastnosti, ktoré si myslíte, že budú užitočné pre hlavné zamestnanie.
Bleskový tréning
Urobte to sami pred pohovorom. Lepšie nahlas. Uveďte všetky svoje pozitívne stránky a vlastnosti, presvedčte sa, že pre túto prácu nie je nikto lepší ako vy. Tento bleskový výcvik má dva hlavné ciele. Najskôr to pomôže zhromaždiť všetky informácie, ktoré potrebujete pre konverzáciu. Po druhé, prekonať ostych, neistotu pred stretnutím. A hlavne sa nalaďte, aby ste vyhrali.
Príprava reči
V príbehu o sebe začnite od informácií, ktoré sú uvedené v životopise. Venujte sa však podrobnejšie skúsenostiam a vlastnostiam, ktoré sú potrebné. Počas rozhovoru sa snažte lepšie porozumieť potrebám zamestnávateľa a poskytnite mu informácie, ktoré vám ukážu priaznivé svetlo. Tu je vhodné podrobnejšie ako v životopise ukázať svoje zvládnutie vedomostí z príbuzných oblastí hlavného povolania. A dokonca hovorte o záľubách, ak sú nejako užitočné pre budúcu prácu. Keď sa vás spýtajú na nedostatky, je lepšie sa im smiať.
Optimistický prístup
Nemusíte ísť na pohovor s náladou „teraz alebo nikdy“. To môže spôsobiť, že budete príliš nervózni, asertívni a agresívni, čo zamestnávateľa odcizí. Je lepšie sa okamžite naladiť na stretnutie s túžbou urobiť všetko, čo je pre víťazstvo nevyhnutné, ale tiež ľahko prijať jeho výsledok, nech už je akýkoľvek. Či tak alebo onak, skúšanie je skúsenosť, z ktorej sa môžete poučiť pri budúcich pohovoroch.
Pri rozhovoroch je neprijateľné:
- Neskoro. Lepšie prísť o desať minút skôr.
- Špinavosť v dokumentoch. Pokrčený životopis, napoly preložené portfólio.
- Zle hovorte o kolegoch a vedení z minulých zamestnaní. Ak ste vo svojom poslednom zamestnaní mali konfliktné situácie, v žiadnom prípade sa o tom nerozširujte.
