Vaša komunikácia s budúcim zamestnávateľom začína, keď je váš životopis pred ním. Spôsob, akým sa v tomto dokumente prejavíte, môže viesť k odmietnutiu ešte pred vymenovaním pohovoru, alebo naopak, upriamiť pozornosť na vašu kandidatúru. Správne a kompetentné písanie životopisu je takmer umenie, ale existuje niekoľko univerzálnych pravidiel, ktoré vám ho pomôžu zvládnuť, a preto sa priblížte k tomu, čo chcete - získať prácu, ktorá vás zaujíma.
Inštrukcie
Krok 1
Mnoho hľadaní práce a stránok ponúkajúcich zamestnanie ponúka svoje šablóny životopisu, ktoré musíte vyplniť. Porovnajte niekoľko možností, vyberte si tú, ktorá sa vám zdá najúspešnejšia a vyhovuje špecifikám vašej pozície.
Krok 2
V prvom rade sa určite predstavte, uveďte svoje kontaktné údaje. V takom prípade nebuďte leniví skontrolovať ich presnosť a spoľahlivosť. Uveďte e-mailovú adresu, z ktorej budete posielať svoj životopis.
Krok 3
Uveďte konkrétnu pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Nepíšte vágne frázy v nádeji, že zamestnávateľ z ich voľných pracovných miest pre vás nájde vhodnú.
Krok 4
V sekcii „Vzdelávanie“uveďte všetky kurzy, stáže, súťaže, na ktorých ste sa zúčastnili. Začnite tým hlavným, najviac odhaľujúcim.
Krok 5
V sekcii „Pracovné skúsenosti“by malo byť najskôr označené vaše posledné pracovisko, až potom podrobne opíšte ostatné polohy v obrátenom chronologickom poradí. Nepíšte v tejto časti o tých pozitívnych vlastnostiach, ktoré ste počas tejto doby preukázali, uveďte iba miesto, čas, pozíciu a vaše zodpovednosti.
Krok 6
Ak nemáte skúsenosti s priamou prácou v tomto odbore, uveďte svoje praktické, kurzové, diplomové práce. Zamestnávateľ tak získa prehľad o vašich skúsenostiach, zatiaľ čo prázdny graf o vás nič nehovorí.
Krok 7
V osobitnom stĺpci uveďte ďalšie informácie o sebe, ktoré zamestnávateľovi pomôžu zorientovať sa v kandidatúre: uveďte úroveň ovládania cudzieho jazyka, počítačov, kancelárskeho vybavenia, vodičského preukazu atď. Aj keď tieto zručnosti priamo nesúvisia s vašim budúcim postavením, ich vlastníctvo bude pre vás plus.
Krok 8
Keď v životopise uvádzate svoje osobné vlastnosti, venujte pozornosť tomu, čo práca od zamestnanca vyžaduje. Nepripisujte si neexistujúce vlastnosti, ale zamyslite sa, ktoré vaše vlastnosti budú na tomto pracovisku obzvlášť cenné.
