Ako Sa Ponúknuť Na Prácu

Obsah:

Ako Sa Ponúknuť Na Prácu
Ako Sa Ponúknuť Na Prácu

Video: Ako Sa Ponúknuť Na Prácu

Video: Ako Sa Ponúknuť Na Prácu
Video: HORNÁ DOLNÁ - Maturitná skúška ako sa patrí: Brmbalík s ťahákom v ponožke 2024, Smieť
Anonim

Aj keď informácie o voľnom pracovnom mieste pochádzali od známeho alebo bývalého kolegu, ktorý je súčasťou okruhu ľudí, ktorí rozhodujú pri výbere kandidáta, v zriedkavých prípadoch vás to zbaví celého reťazca postupov, ktoré predchádzajú pracovnej ponuke. Ak sa uchádzate o voľné pracovné miesto v otvorených zdrojoch, väčšine povinných fáz výberu sa nemožno vyhnúť.

Ako sa ponúknuť na prácu
Ako sa ponúknuť na prácu

Nevyhnutné

  • - zhrnutie;
  • - komunikačné prostriedky (telefón, internet atď.);
  • - komunikačné schopnosti;
  • - ochota preukázať svoju profesionalitu.

Inštrukcie

Krok 1

Musíte začať odoslaním životopisu na súradnice uvedené na voľnom pracovnom mieste. Vrátane situácie, keď ste odporúčaní (musí sa však spomenúť skutočnosť, že ste odporúčaní). Radšej nenechávajte telo e-mailu prázdne. Vložte do nej svoj motivačný list. Pri zasielaní životopisu faxom sa pripojený text vytlačí na samostatnú stránku a najskôr sa odošle. V takom prípade ho môžete nazvať „Sprievodný list k životopisu o voľnom pracovnom mieste …“. V poslednej dobe sa odpoveď na voľné pracovné miesto, ktorá neobsahuje aspoň najkratšie odvolanie adresáta, považuje za zlú formu a má viac šancí skončiť v koši, nech už obsahuje akékoľvek úžasné prílohy.

Krok 2

Ak vaše povolanie poskytuje príležitosť preukázať príklady práce (napríklad ste dizajnér, textár, novinár, fotograf atď.), Okamžite pripojte k listu tie, ktoré z hľadiska špecifík práce považujete za najindikatívnejšie. voľné miesto. Ak sú príliš veľké, uveďte odkaz, kde sa s nimi môžete oboznámiť, najlepšie v odľahčenej verzii: nikoho nepoteší potreba príliš dlhého sťahovania.

Krok 3

Ak váš životopis zaujíma zamestnávateľa, buďte pripravení odpovedať na otázky zamerané na zistenie vašej profesionálnej vhodnosti a osobných kvalít v oblasti dopytu po voľnom pracovnom mieste, vašich šancí zapadnúť do podnikovej kultúry atď. Môže sa od vás požadovať, aby ste absolvovali malý test profesionálnych schopností alebo podstúpili psychologické testy na zistenie určitých vlastností. Ak zamestnávateľ nenájde kontraindikácie pre vašu kandidatúru, pohovory - a je možné, že sa určite nevyhnete viacerým.

Odporúča: