Popis práce je komplexná informácia o požiadavkách a nákladoch na dané pracovné miesto. Používa sa pri výbere a nábore pracovníkov, ako aj pri certifikácii špecialistov.
Inštrukcie
Krok 1
Pracovisko je primárnym prepojením v akomkoľvek podniku a je zónou pracovných akcií výkonného umelca pri výkone určitej práce. Pri zostavovaní charakteristiky najskôr uveďte jej názov, klasifikačnú skupinu a počet zamestnancov. V podnikoch sú všetky výrobné závody úzko prepojené. Fungovanie každého má priamy vplyv na celý rytmus kolektívnej práce, ako aj na výsledky jeho práce.
Krok 2
Nezabudnite si všimnúť, či ide o individuálne pracovisko alebo kolektívne pracovisko. Pri jednotlivcovi je k nemu pridelený jeden stály zamestnanec, kolektív je určený na výkon práce viacerými ľuďmi. V priemyselných odvetviach, napríklad v obstarávacích podnikoch, sa jednotlivé pracovné miesta špecializujú na činnosti technologického procesu. V takom prípade niekoľko pracovných miest vytvorí výrobnú linku.
Krok 3
Potom pokračujte popisom obsahu práce na tomto mieste. Vymenujte všetky hlavné pracovné funkcie. Uveďte technický popis práce. Uveďte obsah, prostriedky a organizáciu práce.
Krok 4
Potom uveďte zoznam požiadaviek, ktoré sa vzťahujú na kvalifikáciu zamestnanca. Určte požadovanú úroveň vzdelania, špecializácie, odbornej praxe. Ak je pracovisko vo výrobnom závode, všimnite si fyzické tvrdenia: namáhanie svalov, držanie tela, zraková ostrosť, sluch, vplyvy prostredia. V niektorých podnikoch je potrebné uviesť mentálne charakteristiky: jednotvárnosť a jednotvárnosť práce, ochota spolupracovať, schopnosť regulovať, prítomnosť kolektívneho ducha.
Krok 5
V charakteristike uveďte aj špecializáciu pracoviska. To zahŕňa stanovenie špecifického výrobného profilu, ako aj konsolidáciu zodpovedajúcich operácií rovnakého typu, vybavenia, rozdelenie zodpovedností.
Krok 6
V budúcnosti, pri dôslednom dodržiavaní všetkých týchto charakteristík, získate racionálnu organizáciu pracoviska s prihliadnutím na kapacitu a špecializáciu podniku, povahu technologických procesov v ňom vykonávaných a postupnosť ich implementácie.
