Aby ste sa dostali na kariérny rebríček, musíte mať potrebné profesionálne kvality a kompetentne budovať vzťahy s kolegami. Ak pracujete dlho na rovnakej pozícii a chceli by ste v kariére postúpiť, ale cítite sa neisto, zvýšte svoju vlastnú hodnotu v práci.
Inštrukcie
Krok 1
Zamestnanec, ktorý je nadšený pre svoju prácu, buduje svoju kariéru rýchlejšie. Keď človeku horia oči, je cítiť nadšenie a záujem, šéfovia si to vždy všimnú. Popremýšľajte, či máte dostatočný záujem o to, čo robíte. Urobte si zoznam svojich hlavných povinností a analyzujte ich: ktoré sa vám páčia, ktoré nie sú veľmi dobré, s ktorými sa vyrovnávate ľahko a dobre, ktoré spôsobujú ťažkosti. Ak väčšina vašich bodov smerovala do oblasti negatívnych hodnôt, musíte buď zlepšiť svoje schopnosti, alebo zmeniť svoj prístup k práci.
Krok 2
Popremýšľajte, aké vlastnosti vám chýbajú pre rast. Predstavte si zamestnanca, ktorý pracuje vo vašom odbore, ale dostane 1,5 - 2-krát viac. Čím sa líši od vás? Možno je to dôvera, skúsenosti, produktivita alebo niečo iné. Ako môžete preniesť svoje osobné a profesionálne kvality na túto úroveň? Možno nemáte imaginárny, ale skutočný ideál pre príklad. Môže to byť slávna osoba, ktorá je úspešná vo vašej oblasti činnosti. Dozviete sa o ňom viac, ako sa dostal na túto úroveň, aké kroky urobil.
Krok 3
Samotná skúsenosť nemusí stačiť na ďalší výcvik. Snažte sa neustále učiť nové veci vo svojom odbore. Získajte ďalšie vzdelávanie, zúčastňujte sa obchodných udalostí, čítajte správy o oblasti, v ktorej pracujete. Študujte odbornú literatúru a to nielen pre svoju prácu, ale aj pre čerpanie osobných vlastností. Ak chcete byť lídrom, prečítajte si knihy o správe.
Krok 4
Možno vám nie sú úplne jasné vaše ciele, takže nemáte dostatočnú motiváciu posunúť sa na kariérnom rebríčku. Vykonajte toto cvičenie: Predstavte si svoj profesionálny život za 15 rokov, akú pozíciu zastávate, aký plat dostávate, aké povinnosti robíte, koľko ľudí máte pod svojím velením. Potom urobte o 5 rokov to isté cvičenie pre svoj portrét. Teraz vám bude jasné, ktorým smerom by ste sa mali pohnúť a aké úlohy si musíte vytýčiť.
