Hľadanie práce, a ešte prestížnejšie, sa začína napísaním kompetentného životopisu. Práve jemu venujú náboroví manažéri predovšetkým pozornosť.
Inštrukcie
Krok 1
Pred začatím hľadania práce napíšte životopis. Ak chcete pochopiť, ako to urobiť správne, navštívte jednu z webových stránok hľadajúcich prácu. Napríklad na stránke https://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html nie je k dispozícii iba šablóna životopisu, ale aj vyplnené vzorky niekoľkých druhov povolaní.
Krok 2
Pamätajte, že na získanie prestížneho zamestnania musíte mať dostatočné skúsenosti. Nezabudnite vo svojom životopise uviesť všetky spoločnosti, v ktorých ste pracovali, aké pozície ste tam zastávali, aké povinnosti ste vykonávali. Uveďte tiež názov vzdelávacej inštitúcie, ktorú ste vyštudovali, a uveďte všetky semináre, školenia a doškoľovacie kurzy, pre ktoré ste absolvovali diplomy.
Krok 3
Vložte svoj životopis na stránky www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru a ďalšie populárne vo vašom regióne. Nečakajte, že vás zamestnávatelia nájdu. Vyberte si zo zoznamu vhodné voľné pracovné miesta a životopis pošlite sami.
Krok 4
Obráťte sa na personálnu agentúru. Prestížne spoločnosti s vysokým hodnotením na trhu práce veľmi často vyhľadávajú zamestnancov pomocou profesionálov. Ak uzavriete zmluvu s agentúrou, váš životopis sa ako prvý dostane na stôl HR manažéra v organizácii, o ktorú máte záujem, a bude viac šancí nájsť si dobre platenú a slušnú prácu. Okrem toho môžete okamžite vyradiť nezaujímavé ponuky, pretože agentúrni zamestnanci musia svojim klientom poskytovať komplexné informácie o zamestnávateľoch aj uchádzačoch o zamestnanie.
Krok 5
Dajte svojim priateľom a známym vedieť, že hľadáte novú prácu. Možno, že kmotr potrebuje práve takého zamestnanca, alebo pozná dôstojnú spoločnosť, kde sú potrební odborníci.
Krok 6
Pripravte sa opatrne na prvý pohovor. Vytvorte portfólio práce a úspechov. Zásobte sa referenciami od ľudí, na ktorých záleží vo vašom podnikaní. Upratujte si vzhľad, kúpte si oblek. Pamätajte, že prvé dojmy sú mimoriadne dôležité. A neleštené topánky môžu blokovať prístup na prestížne miesto.
Krok 7
Počas pohovoru buďte otvorení a sebavedomí. Pokúste sa ukázať zamestnávateľovi, že to je on, kto vás potrebuje, že ste vysoko profesionálny a hodnotný zamestnanec. Odpovedajte priamo na otázky, pozerajte sa tomu druhému do očí. Takto hovorí niekto, na koho sa môžeš spoľahnúť.
Krok 8
Po rozhovore sa opýtajte, kedy budú známe výsledky. Ak vám po určitom čase neprišiel hovor, obráťte sa na HR manažéra sami. Ak vám bolo odmietnuté, opýtajte sa prečo. To pomôže vyhnúť sa chybám na ďalších stretnutiach so zamestnávateľmi.
