Dôvodom alebo osobnými ambíciami môže byť zložitá finančná situácia, čoraz častejšie však matky bez toho, aby čakali na vypršanie trojročnej rodičovskej dovolenky, chodili do práce. Ako zariadiť predčasný odchod z dovolenky?
Inštrukcie
Krok 1
Registráciu predčasného voľna z dovolenky začnite najneskôr 14 dní pred začiatkom obnovenia práce. Je to spôsobené tým, že zamestnanec, ktorý je na vaše miesto dočasne prijatý na základe pracovnej zmluvy na dobu určitú, musí byť manažérom prepustený v súlade so všeobecnými ustanoveniami o prepustení.
Krok 2
Napíš vyhlásenie, že idete začať skoro, adresované vedúcemu vašej organizácie. V aplikácii nezabudnite uviesť, v akom časovom pláne plánujete pracovať do oficiálneho dátumu skončenia dovolenky. Ak chcete naďalej dostávať výhody, uveďte, že by ste chceli pracovať so skráteným harmonogramom alebo na čiastočný úväzok. Príspevok vám bude vyplatený, aj keď máte v úmysle pracovať z domu. Nezabudnite uviesť dátum, od ktorého plánujete pokračovať v zamestnaní, aj dátum podania žiadosti.
Krok 3
Prečítajte si príkaz o personáli organizácie, v ktorom zamestnávateľ na základe vašej žiadosti oznámi svoje rozhodnutie prijať vás do práce a schváli vami určený rozvrh práce. Získajte kópiu objednávky od oddelenia ľudských zdrojov vašej inštitúcie.
Krok 4
Ak ste boli súčasne prijatí na prácu v tejto organizácii na základe pracovnej zmluvy, musí byť jej počet uvedený v objednávke. Ak bol v predtým vypracovanej pracovnej zmluve uvedený iný pracovný čas, nezabudnite k zmluve vypracovať dodatočnú dohodu.
Krok 5
Ak vás zamestnávateľ z akýchkoľvek dôvodov odmietne, a to aj v súvislosti s činnosťou organizácie (napríklad v zložitých pracovných podmienkach alebo pri dlhých pracovných cestách), obráťte sa na inšpektorát práce alebo na súdne orgány, aby za neho niesli zodpovednosť.
Krok 6
Upozorňujeme, že vedúci pracovník nemá právo ponúknuť vám prácu s nižším platom alebo pracovať na inom oddelení vašej organizácie bez vášho písomného súhlasu, ktorý overí on a hlavný účtovník.
Krok 7
Za predpokladu, že kvôli novoobjaveným okolnostiam musíte pokračovať v dovolenke, napíšte vyhlásenie adresované vedúcemu organizácie najneskôr 14 dní pred tým.
