Všetky sociálne dávky sa vyplácajú na základe celkovej odpracovanej doby, ktorá sa počíta pre všetky záznamy v pracovnej knihe. Predtým sa platby uskutočňovali na základe poistných skúseností zamestnanca. Celkovú odpracovanú dobu je možné vypočítať dvoma spôsobmi - pomocou počítačového programu alebo úplným výpočtom ručne.
Inštrukcie
Krok 1
Pri výpočte celkovej dĺžky služby v rámci programu musíte zadať všetky údaje za všetky obdobia práce v každom podniku. Výsledok skúsenosti sa počíta z rokov, mesiacov a dní.
Krok 2
Ak počítate manuálne, zadajte do stĺpca všetky pracovné obdobia na jednotlivých stránkach. Pre každý podnik, v ktorom zamestnanec pracoval, urobte samostatný výpočet odpočítaním dátumu prijatia do zamestnania od dátumu prepustenia. Pridajte výsledné čísla. Celý rok praxe sa počíta na základe 12 mesiacov, celého mesiaca - od 30 dní.
Krok 3
Do dokladov o výplate sociálnych dávok je potrebné uviesť presný počet rokov, mesiacov a dní celkovej odpracovanej doby bez ohľadu na to, či presahuje 8 rokov alebo nie.
Krok 4
Pri skúsenostiach 8 a viac rokov dosahujú platby za sociálne dávky 100% priemerného zárobku za 24 mesiacov, od 5 do 8 rokov - 80%, do 5 rokov - 60%.
Krok 5
Výška priemerného zárobku sa počíta zo všetkých prijatých prostriedkov, z ktorých sa platilo poistné. Celková suma za 24 mesiacov sa musí vydeliť číslom 730. Výsledným údajom bude priemerný denný zárobok, na základe ktorého sa vypočíta príspevok v závislosti od odpracovanej doby zamestnanca.
