Získať trvalé alebo dočasné zamestnanie v zahraničí nie je ľahké, najmä pokiaľ ide o Nemecko. Nemci sú známi svojou presnosťou a správnosťou, takže aj najmenšia neopatrnosť v zamestnaní môže byť osudná.
Inštrukcie
Krok 1
Navštívte jednu z webových stránok, ktoré inzerujú pracovné miesta v zahraničí (vrátane Nemecka). Napríklad na https://job.24ru.com. Mnoho zamestnávateľov, dokonca aj tých, ktorí uverejňujú inzeráty v ruštine (s najväčšou pravdepodobnosťou spomedzi bývalých občanov Ruska a krajín SNŠ), však od uchádzačov vyžaduje, aby ovládali nemčinu alebo aspoň angličtinu na prijateľnej úrovni. Nejde ani tak o to, že budete potrebovať jeden z týchto jazykov na prácu, ale o to, že všetky formy dokumentov, ktoré musíte vypracovať sami, je možné vyplniť iba v nemčine alebo angličtine.
Krok 2
Ak hovoríte nemecky, minimálne na základnej úrovni, choďte na online burzy práce v Nemecku (https://jobboerse.arbeitsagentur.de, https://jobs.meinestadt.de atď.) A vyhľadajte voľné pracovné miesta, o ktoré máte záujem v.
Krok 3
Ukončite špeciálne jazykové kurzy pre tých, ktorí odchádzajú na trvalý pobyt do Nemecka, alebo pre tých, ktorí sa chcú zamestnať v tejto krajine a získať osvedčenie o absolvovaní. V prípade, že už hovoríte po nemecky, ihneď si urobte špeciálne testy.
Krok 4
Na základe výsledkov vášho hľadania kontaktujte zamestnávateľa (alebo jeho zástupcu v Nemecku alebo Rusku) a dohodnite si podmienky pracovnej zmluvy. Zvyčajne je najjednoduchšie zamestnať sa pre tých, ktorí odchádzajú s trvalým pobytom do Nemecka a majú osvedčenie o absolvovaní jazykových kurzov (s výsledkami testov), ktorého kópia musí byť priložená k hlavnému balíku dokumentov. Ďalej budete potrebovať:
- autobiografia v nemčine (s fotografiou);
- overená kópia diplomu o ukončení štúdia na univerzite alebo na strednej odbornej škole (apostila);
- overené kópie osvedčení o rodinnom stave, deťoch a žiadnom registri trestov (apostila);
- overené kópie dokumentov z predchádzajúceho miesta výkonu práce (apostila);
- overené kópie dokladov totožnosti (apostila).
Okrem toho môžu byť pre prácu v každej konkrétnej špecializácii potrebné ďalšie apoštolované dokumenty.
Krok 5
Dokumenty zašlite zamestnávateľovi listom s oznámením (bude sa vyžadovať špeciálna obálka A4). Upozorňujeme: všetky dokumenty sa ukladajú v konkrétnej objednávke do špeciálneho priečinka a až potom sa zasielajú zamestnávateľovi. Niektorí zamestnávatelia vás môžu odmietnuť len preto, že dokumenty sú predložené v nesprávnom poradí alebo bol priečinok pri prenose mierne pokrčený.
Krok 6
Ak sa zamestnávateľ rozhodol s vami uzavrieť pracovnú zmluvu, určite sa ho opýtajte, či má povolenie na prijímanie zahraničných pracovných síl, a až potom zmluvu podpíšte.
Krok 7
Po podpísaní zmluvy pošlite na nemecký konzulát žiadosť o pracovné vízum, ktoré je možné vydať v rozmedzí niekoľkých dní až niekoľkých týždňov. Zamestnávateľ vystaví všetky ďalšie dokumenty sám tak, že po vašom príchode do Nemecka kontaktuje miestny úrad Arbeitsamt.
