Ak sa rozhodnete presťahovať do Kanady, skôr alebo neskôr sa môžete stretnúť s potrebou nájsť si prácu. Nájsť v Kanade prácu pre niekoho, kto nemá kanadské pracovné skúsenosti, nie je ľahké, ale je to celkom možné. Uvažujme o algoritme zamestnanosti v Kanade.
Inštrukcie
Krok 1
Ak žijete v Kanade, stačí napísať životopis a poslať ho kanadským spoločnostiam prostredníctvom stránok hľadajúcich prácu (napríklad prostredníctvom https://www.workopolis.com) alebo prostredníctvom webových stránok týchto spoločností. Môžete sa tiež obrátiť na náborovú agentúru, mnoho cudzincov prostredníctvom nich získa prácu. Majte na pamäti, že v Kanade majú radi úzkych špecialistov, takže životopis by mal byť prispôsobený požiadavkám každej zo spoločností, inak sa to nemusí brať do úvahy
Krok 2
Pohovory v Kanade majú zvyčajne tri fázy. Najskôr existuje predbežný výber - v tejto fáze hovoríte o sebe, svojich predchádzajúcich pracovných skúsenostiach. Potom nasleduje test odborných znalostí, potom - test komunikačných schopností, bezkonfliktnosti, schopnosti nájsť spoločný jazyk s kolegami. V tejto fáze sa zvyčajne hovorí o odmenách a výhodách.
Krok 3
Je dôležité mať na pamäti, že je veľmi ťažké zamestnať sa v Kanade pre tých, ktorí v Kanade nemajú žiadne pracovné skúsenosti. Preto, ak nemáte žiadne pracovné skúsenosti, budete musieť „brať na kvantitu“- poslať svoj životopis doslova do každej spoločnosti. K životopisu priložte preložené referencie z minulých pracovných pozícií, pretože referencie sú v Kanade veľmi cenené.
Krok 4
Pri hľadaní svojho prvého zamestnania sa vopred pripravte, že vám bude z dôvodu nedostatku pracovných skúseností ponúknutý veľmi skromný plat. Keďže ste v spoločnosti pracovali najmenej šesť mesiacov, môžete už požiadať o povýšenie. Ak nie je uvedené, bude pre vás jednoduchšie získať prácu v inej spoločnosti - skúsenosti ste už získali v Kanade.
Krok 5
V Kanade je zvykom pracovať na plný úväzok alebo na dohodu. Prvý znamená, že máte stanovený pracovný deň, že spoločnosť za vás platí všetky potrebné prostriedky, poskytuje poistenie atď. Toto je najspoľahlivejší typ práce, pretože zahŕňa dobrý sociálny balíček a schopnosť brať si pôžičky od bánk. Práca na dohodu je práca na dobu určitú. podstatou je, že ste na určité obdobie prijatí na výkon určitých povinností. Takáto práca neposkytuje sociálne záruky.
