Odmeny zamestnancom za svedomitú prácu poskytuje zamestnávateľ (článok 191 zákonníka práce Ruskej federácie) na základe návrhu stimulov alebo predpisov o bonusoch platných v podniku. Po zvážení vedúcim podania je pripravená objednávka, pre ktorú bol vyvinutý a schválený vyhláškou Štátneho štatistického výboru jednotný formulár č. T-11 na povzbudenie jedného zamestnanca a č. T-11a pre dvoch a viacerých Ruska zo dňa 05.01.2004.
Inštrukcie
Krok 1
V úvodnej časti v súlade s prijatými normami toku dokumentov spíšte počiatočné podrobnosti. Toto bude celý názov organizácie. Ďalej vyplňte polia označujúce číslo objednávky na bonusy, dátum a miesto jej uskutočnenia. Do stredu napíšte názov dokumentu „OBJEDNAŤ“.
Pod nadpisom stručne uveďte obsah objednávky (na bonusoch zamestnancovi) a dôvody jej vystavenia.
Krok 2
V hlavnej časti objednávky úplne opíšte dôvody rozhodnutia o povýšení. Ďalej za slovo „Objednávam“uveďte priezvisko, meno a priezvisko oceneného zamestnanca, jeho pozíciu a štruktúrnu jednotku podniku.
Samostatná položka by mala určiť typ stimulu (bonus, hodnotný darček atď.) A veľkosť (suma slovom a číslom). Môže dôjsť aj k príkazu pre účtovné oddelenie týkajúceho sa prevodu uvedených súm na účet mzdového fondu alebo iného zdroja financovania.
Okrem toho na konci hlavnej časti príkazu uveďte dokument, ktorý slúžil ako základ pre vydanie tohto príkazu (myšlienka povzbudenia zamestnanca od jeho priameho nadriadeného alebo všeobecné nariadenie o bonusoch prijaté v organizácii).
Krok 3
V záverečnej časti nechajte miesto na osobný podpis konateľa, označte jeho pozíciu a dešifrujte podpis (priezvisko a iniciály).
Nižšie umiestnite miesto pre zoznam zamestnancov, o ktorých sa hovorilo v objednávke, za text „Prečítal som si objednávku.“Tu tiež uveďte pozíciu, meno osoby, ktorá má byť ocenená, a dátum zoznámenia.
