Registrácia dennej dovolenky je možná jedným spôsobom - bez náhrady, to ustanovuje článok 128 Zákonníka práce Ruskej federácie. Dovolenka sa poskytuje na základe písomnej žiadosti, ak je dôvod oprávnený. Je bezpodmienečne potrebné získať súhlas vedenia.
Inštrukcie
Krok 1
Porozprávajte sa s vedením o potrebe jednodňovej dovolenky. Možno vás šéf stretne a zmizne potreba úradnej registrácie. Jeden deň je často možné dohodnúť neformálne, na základe dohody z dôvodu budúcej dovolenky.
Krok 2
Vzorové žiadosti o dovolenku si overte na personálnom oddelení spoločnosti. V štandardnej žiadosti je postup registrácie nasledovný:
- Cap. V pravom hornom rohu: „Do hlavy (podnik), celé meno.
z (pozície) celé meno"
- Aplikácia. Je napísaný v strede dokumentu s veľkým písmenom: „Žiadosť“.
- Z červenej čiary s veľkým písmenom napíš:
„Žiadam vás o poskytnutie neplateného voľna pre (dátum).“
- Nezabudnite uviesť dátum a podpis.
Krok 3
Žiadosť je podpísaná vedúcim oddelenia (skupiny) a postúpená na personálne oddelenie, kde musí pripraviť objednávku a predložiť ju účtovnému oddeleniu.
