Život zamestnanca v pracovných dňoch je bojom medzi túžbou po odpočinku a čase stihnúť všetko, čo sa dá na pracovisku vykonať. To druhé je oveľa ťažšie.
Inštrukcie
Krok 1
Spravte si plán na deň, týždeň, mesiac. Aby ste mohli urobiť všetko, musíte jasne rozdeliť úlohy podľa ich dôležitosti, poradia vykonania. Vypracujte vhodný notový systém (napríklad zvýraznite dôležité priečinky červenými nálepkami, menej dôležité modré a tie, ktoré sa dajú odložiť na pár dní zelenými), pomôže vám to nemýliť sa a nezabudnúť na niečo významné.
Krok 2
Uveďte dátum splatnosti každého zadania. Pomôžete tak zabrániť narušeniu pracovného plánu, ukážete sa pred svojimi šéfmi ako zamestnanec, ktorý vždy uspeje včas.
Krok 3
Nenechajte sa rušiť. Jednou z najväčších výziev v práci je neustále rušenie vášho osobného života alebo stýkanie sa s kolegami. Tomu sa samozrejme nemôžete úplne vyhnúť, ale môžete výrazne znížiť čas strávený na nich. Požiadajte priateľov a rodinu, aby vám zavolali do práce iba pre urgentné záležitosti, znížte počet šálok kávy, ktorú pijete s kolegami počas príjemného rozhovoru, alebo lepšie - odložte ju na obed.
Krok 4
Odstrihnite sa od sociálnych sietí a iných atraktívnych objektov na internete. Virtuálny život trvá obrovské množstvo času, a to aj v práci. Ak vaši šéfovia stále neprišli na to, ako prerušiť prístup k zdrojom, ako je www.vk.com, urobte to sami. Verte mi, že vaša neprítomnosť počas dňa online nebude viesť ku globálnej katastrofe, všetky správy môžete sledovať v pokojnom domácom prostredí.
Krok 5
Delegovaný orgán. Nezabudnite na deľbu práce, najmä na pracovisku. Každý zamestnanec má svoje vlastné povinnosti, a ak sa vám nejaká úloha, ktorá nesúvisí priamo s vašimi pracovnými povinnosťami, nedostane do rúk, skúste ju preniesť do rúk špecialistu v tejto oblasti.
