Seniorita je časové obdobie, počas ktorého občan pracoval alebo sa venoval iným aktivitám v prospech spoločnosti a ktoré je potrebné potvrdiť dokladmi vydanými z miesta výkonu práce alebo štúdia, ak je možné započítať čas školenia do seniority.. Pojem „odpracované roky“je zovšeobecnený pojem, ktorý zahŕňa také varianty ako poistenie, všeobecné alebo špeciálne odpracované roky. Existuje aj koncept nepretržitej pracovnej skúsenosti.
Inštrukcie
Krok 1
Považovanie pracovných skúseností za pomerne náročnú úlohu, ktorej poradie ustanovujú platné legislatívne akty. Okrem všeobecných pravidiel existuje dostatočný počet rezortných predpisov, ktoré určujú pravidlá pre výpočet rôznych druhov odpracovaných rokov. V každom prípade sa výpočet odpracovaných rokov vykonáva kalendárnym spôsobom, pričom mesiac sa skladá z 30 dní a rok z 12 mesiacov.
Krok 2
Poistné obdobie sa počíta s prihliadnutím na trvanie časových období, v ktorých zamestnávateľ platil za zamestnanca poistné. Zároveň sa môžete venovať akejkoľvek činnosti: vojenskej alebo štátnej službe, samostatnému podnikaniu alebo výkonu práce na základe pracovnej zmluvy. V súlade s dnes platnými zákonmi právo na starobný dôchodok vzniká pri päťročnej poistnej praxi, počas ktorej sa platili povinné príspevky.
Krok 3
Pri určovaní práva na získanie pracovného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku, a to aj v prípade jeho predčasného vymenovania, by poistné obdobie malo zahŕňať všetky obdobia, keď občan pracoval alebo sa venoval iným činnostiam, a ktoré sa pri výpočte celková alebo osobitná dĺžka služby.požadovaná na vymenovanie dôchodku v súlade s legislatívnymi aktmi platnými počas doby jeho práce (činnosti).
Krok 4
Zároveň je potrebné počítať dĺžku služby v súlade s pravidlami ustanovenými v konkrétnych legislatívnych aktoch (a to aj pri výpočte „preferenčnej“doby služby). Tento postup sa uplatňuje aj v prípade, ak si občan (bez ohľadu na jeho vek v deň zrušenia príslušného legislatívneho aktu alebo iného normatívneho dokumentu) plne rozvinul osobitnú alebo všeobecnú dĺžku služby, ktorej prítomnosť mu dávala právo dostať odpracované roky alebo starobný dôchodok.
