Strata zamestnania sa dá ťažko zvládnuť. Neľaká nás ani tak skutočnosť, že sme opustili staré miesto, ako skôr ťažké hľadanie nového. Nemali by ste však zúfať, ako sa hovorí, ten, kto sa pýta, je daný. Možno vám iná práca poskytne nový štart do života.
Práca zaberá prevažnú časť našich životov. Prepúšťanie a prepúšťanie slúžia ako ťažké skúšky v živote takmer každej osoby, najmä tých, ktorí dlho pracovali na jednom mieste a dokázali si zvyknúť. Opustiť prácu sami nie je ťažké ani pre starších ľudí v preddôchodkovom veku, ktorí si uvedomujú, že sú na trhu práce mimo konkurencie.
Po prepustení sa začína dlhá a náročná cesta hľadania nového zamestnania. Nekonečné prechádzanie pohovormi, rozposielanie dotazníkov, návšteva HR oddelenia organizácií atď. - to všetko nie je ľahké. Niektorí ľudia sú odradení a psychicky zlomení.
Ťažké obdobie však nebude trvať večne a človek si nájde niečo vhodné. Aby ste túto náročnú skúšku prežili dôstojne a nevzdali sa, mali by ste dodržiavať určité pravidlá.
Vytrvalosť pri dosahovaní cieľa
Je potrebné pochopiť, že ak sa človek vzdá, nebude to lepšie. Je potrebné ďalej hľadať prácu a nestrácať srdce. Zisková ponuka môže pochádzať z miesta, kde ju vôbec neočakávate.
Psychologická odolnosť
Je ťažké hľadať si prácu, psychologicky náročnú, keď ste odmietnutí na jednom mieste, potom na inom. Nehľadajte v sebe dôvody, situácie sú rôzne, možno vás zamestnávateľ odmietol z dôvodu, ktorý s vami nesúvisí. Nestiahnite sa do seba. Povedzte o probléme svojim príbuzným a priateľom, budú vás podporovať v tejto zložitej dobe.
Odvaha
Nebojte sa počas pohovoru predstaviť v lepšom svetle. Zo skromnosti v tejto situácii budete trpieť iba vy sami. Uveďte všetky svoje schopnosti a schopnosti zamestnávateľovi.
Pamätajte, že dvere sa otvárajú iba pre tých, ktorí na ne klopú. Koľko prípadov, keď sa na človeka opäť usmialo šťastie, keď to takmer vzdal.
