Japonsko je krajina úžasnej starodávnej kultúry, najnovších moderných technológií a mimoriadne krásnej prírody. Vždy priťahovala cudzincov, nielen ako miesto na rekreáciu, ale aj ako platforma pre profesionálny rozvoj a vzostup na kariérnom rebríčku.
Zákony v Japonsku sú dosť tvrdé a ich prísne vykonávanie sa vyžaduje od pôvodných obyvateľov aj od vstupujúcich občanov iných štátov. Ak nie je ťažké získať turistické vízum do tejto krajiny, potom si pracovné vízum bude vyžadovať celý balík ďalších dokladov. Jeho registrácia sa koná na veľvyslanectve alebo v zastúpení prijímajúcej strany, na kontaktovanie ktorých už musíte mať cestovný pas stanoveného formulára. Platnosť pasu musí byť platná najskôr 6 mesiacov po očakávanom ukončení spolupráce a odchode z krajiny.
Aké doklady je potrebné predložiť pri podávaní žiadosti o pracovné vízum
Pri kontaktovaní veľvyslanectva musíte vyplniť vstupný formulár v angličtine. Okrem doby platnosti cestovného pasu vyžaduje aj prítomnosť dvoch prázdnych strán pre značky prijímajúcej strany. Na registráciu sprievodných dokladov budete potrebovať farebné fotografie vstupujúcej osoby, veľké 4, 5 x 4, 5 cm, bez zaoblenia, na bielom pozadí. Na získanie pracovného povolenia v Japonsku musíte poskytnúť záruky, že existuje pracovné miesto. Jedná sa o listy hostiteľskej spoločnosti, pozvánky na konkrétne zamestnanie a potvrdenie o finančnej solventnosti zamestnávateľa. Zamestnávateľ teda potvrdzuje takzvané sponzorstvo a dáva záruku, že uchádzač o zamestnanie bude mať v Japonsku stabilný príjem.
Aby uchádzač o zamestnanie v Japonsku získal takéto záručné listy, musí sa spojiť so zástupcami zamestnávateľa a zaslať mu doklady o vykonaní zmluvy, ktoré bude hostiteľská strana vyžadovať, napríklad diplomy alebo odporúčacie listy. To znamená, že po príchode do Japonska nebude možné hľadať miesto, napríklad v Taliansku alebo Amerike. Pracovné vízum môžete získať iba poskytnutím záruk na voľné pracovné miesto a jeho zabezpečením pre seba.
Vlastnosti japonskej pracovnej legislatívy pre cudzincov
Pracovné povolenia sú v tejto krajine rozdelené do 14 rôznych možností, takzvaných pobytových statusov. Definícia tohto stavu závisí od typu navrhovanej činnosti. Balík dokumentov pre jeden typ práce sa navyše môže výrazne líšiť od iného; u niektorých sa vyžaduje dôkaz o prítomnosti určitých vedomostí (diplom), skúseností a skúseností v tejto oblasti. Takéto vízum sa vydáva na tri roky a možno ho predĺžiť až na päť rokov. V prípade zmeny typu činnosti, presunu na iné pracovisko, bude potrebné aktualizovať balík dokumentov, niekedy je potrebné opustiť krajinu.
