Ako Zistiť Priemerný Počet Zamestnancov

Obsah:

Ako Zistiť Priemerný Počet Zamestnancov
Ako Zistiť Priemerný Počet Zamestnancov

Video: Ako Zistiť Priemerný Počet Zamestnancov

Video: Ako Zistiť Priemerný Počet Zamestnancov
Video: Ako zistiť prečo nechudnem alebo prečo priberám ? 2024, Apríl
Anonim

Určenie priemerného počtu zamestnancov pracujúcich v danom podniku je potrebné na vyplnenie štatistických výkazov schválených objednávkou Rosstat č. 278 zo dňa 12.11.2008. Táto objednávka tiež konkretizovala postup stanovenia priemerného počtu. V súlade s daňovými právnymi predpismi sú podniky - právnické osoby povinné poskytnúť tieto informácie daňovému úradu v mieste registrácie najneskôr do 20. januára nasledujúceho roka.

Ako zistiť priemerný počet zamestnancov
Ako zistiť priemerný počet zamestnancov

Inštrukcie

Krok 1

V ukazovateľoch priemerného počtu zamestnancov organizácie sa zohľadňuje priemerný počet zamestnancov. Samostatne sa berie do úvahy priemerný počet zamestnancov pracujúcich na externej kombinácii pozícií a priemerný počet zamestnancov, s ktorými boli uzatvorené občianskoprávne zmluvy na výkon niektorých prác. Počiatočné informácie musia byť uvedené v časových výkazoch. Vyplňujú sa v každej divízii vášho podniku. Pri výpočte sa musíte riadiť odsekmi 81 - 84 nariadenia č. 278.

Krok 2

Pomocou časových výkazov určte mzdy pre konkrétny dátum, napríklad pre posledný deň vykazovaného obdobia. Upozorňujeme, že účtovníctvo nepodlieha všetkým kategóriám zamestnancov, ich úplný zoznam je uvedený v odseku 83. Niektorí zamestnanci zahrnutí do miezd tiež nie sú zohľadňovaní pri určovaní priemernej mzdy. Patria sem ženy na materskej dovolenke, ako aj tie, ktoré študujú alebo idú na vysoké školy.

Krok 3

Určite počet zamestnancov na konci každého mesiaca vykazovaného roka. Stanovuje sa pre každý kalendárny deň. V takom prípade sa počet cez víkendy a sviatky rovná počtu v pracovný deň pred víkendom. Upozorňujeme, že toto číslo zahŕňa aj vlastníkov podniku, ak sú tam vyplácaní platy. Rekreanti, ktorým bola poskytnutá riadna pracovná dovolenka; pri výpočte sa zohľadňujú aj zamestnanci, ktorí sú na práceneschopnosti alebo sú neprítomní z dôvodu pracovnej potreby (pracovnej cesty).

Krok 4

Sčítajte mzdy pre každý deň konkrétneho mesiaca a vydelte ich počtom kalendárnych dní v danom mesiaci. Výslednú hodnotu zaokrúhlite na celé jednotky. Bude to priemer za daný mesiac.

Krok 5

Pre každé sledované obdobie - štvrťrok, rok, spočítajte priemerný počet zamestnancov za mesiace, ktoré sú doň zahrnuté, a vydelte ho 3 alebo 12. Bude to priemerný počet zamestnancov za určitý štvrťrok alebo vykazovaný rok.

Odporúča: