Produktivita práce je indikátorom efektívnosti pracovnej aktivity zamestnancov podniku. Charakterizuje objem uvoľnených výrobkov alebo služieb (výstup) na jednotku vstupu práce.
Inštrukcie
Krok 1
Úroveň produktivity práce je charakterizovaná dvoma ukazovateľmi: výstupom za jednotku času (priamy ukazovateľ) a pracovnou intenzitou výroby (inverzný ukazovateľ).
Krok 2
Výrobná produkcia na jednotku pracovného času je definovaná ako pomer objemu vyrobených výrobkov a nákladov na pracovný čas. Ukazuje, aký objem produktov vo fyzickom alebo hodnotovom vyjadrení vytvorili zamestnanci za hodinu, deň, týždeň, mesiac.
Krok 3
Inverzný ukazovateľ - intenzita práce - sa počíta ako pomer nákladov na pracovný čas a objemu vyrobených výrobkov. Ukazuje, ako dlho trvalo vyrobenie jednotky výstupu.
Krok 4
V závislosti od toho, ako sa merajú náklady na pracovnú silu, sa rozlišuje niekoľko úrovní produktivity. Priemerná hodinová produkcia je definovaná ako pomer objemu vyrobených produktov k počtu odpracovaných hodín za stanovené časové obdobie. Tento ukazovateľ odráža priemerný výkon pracovníka za 1 hodinu skutočne odpracovaného času.
Krok 5
Priemerná denná produkcia sa počíta ako pomer objemu vyrobených výrobkov k počtu pracovných hodín odpracovaných všetkými pracovníkmi v podniku. Tento ukazovateľ charakterizuje mieru priemyselného využitia pracovného dňa.
Krok 6
Priemerná mesačná produkcia je definovaná ako pomer objemu vyrobených výrobkov a priemerného počtu pracovníkov. Priemerný počet pracovných síl v tomto prípade neznamená pracovné náklady, ale ich rezervy.
Krok 7
Výroba na zamestnanca, t.j. jeho produktivita práce je definovaná ako produkt nasledujúcich ukazovateľov: priemerná hodinová produkcia, doba pracovného dňa, doba pracovného obdobia (týždeň, mesiac, štvrťrok) a podiel pracovníkov na celkovom počte pracovníkov v priemysle a výrobe.
