Interné a externé činnosti akejkoľvek spoločnosti musia byť v súlade s právnymi predpismi, iba v takom prípade spoločnosť nevynaloží výsledný zisk na zaplatenie rôznych druhov pokút a kompenzácií. Činnosť spoločnosti v rámci zákona, s prihliadnutím na súčasné zmeny v regulačných aktoch, je možná, ak je v zamestnancoch interný právnik.
Hlavné úlohy právnika v spoločnosti
V spoločnosti s akoukoľvek formou vlastníctva je hlavnou úlohou právnika na plný úväzok poskytovať vysoko kvalitnú a pohotovú podporu jej činnosti s cieľom včas identifikovať, predchádzať a minimalizovať možné riziká. Ak je navyše spoločnosť malá a nemôže si dovoliť udržiavať právne oddelenie, v ktorom by sa každý zamestnanec špecializoval na svoje právne oblasti, právnik na plný úväzok by mal mať možnosť orientovať sa v pracovnoprávnych, daňových a občianskych právnych predpisoch.
Preto pracovné povinnosti, ktoré sú pridelené právnikovi, budú vo veľkej miere závisieť od toho, či je jediným právnikom pracujúcim pre danú spoločnosť. V takom prípade je vhodné, aby manažér, ktorý nechce z času na čas zamestnávať veľa právnikov, zapojil špecialistov pracujúcich v advokátskych kanceláriách a špecializujúcich sa na úzke oblasti práva.
Aká by mala byť zodpovednosť právnika
Bez účasti právnika by sa nemali vypracúvať žiadne dokumenty, a to ani základné, ani interné regulačné a organizačné a administratívne dokumenty. Advokát sa musí zúčastňovať na činnostiach podniku doslova od prvých dní jeho založenia a zúčastňovať sa na procese registrácie právnickej osoby. Následne sa za jeho účasti vykonajú zmeny v zakladajúcich dokumentoch.
Medzi povinnosti právnika patrí poskytovať spoločnosti regulačné právne dokumenty upravujúce jej činnosť, ako aj udržiavať a zaznamenávať základy regulačných právnych aktov, sledovať a zavádzať všetky súčasné zmeny v legislatíve. Musí skontrolovať súlad s právnymi normami všetky návrhy príkazov, pokynov, nariadení a iných dokumentov právnej povahy, ktoré potom podpíše vedúci.
Dôležitou súčasťou práce právnika je práca na dohodu. Advokát musí zvoliť optimálnu formu zmluvných vzťahov, vypracovať návrhy zmlúv a skontrolovať súlad s legislatívou tých projektov, ktoré sa predkladajú na podpis vedúcim protistrán. Advokát sa tiež podieľa na riešení sporov a sporov, ako aj na súdnych rokovaniach vrátane rozhodcovského konania. Bude musieť pripraviť žiadosti o získanie povolení a preukazov, osobitných povolení na vykonávanie činností spoločnosti. Okrem toho bude zodpovedný za riešenie pracovnoprávnych otázok: prijímanie, prepúšťanie a prepúšťanie zamestnancov, pracovné spory atď. Zamestnanci podniku ho budú kontaktovať so žiadosťou o radu v rôznych právnych otázkach.
