Ak zamestnanec pracoval v podniku neúplný mesiac, bude mu účtovaná mzda na základe skutočne odpracovaných hodín. Za týmto účelom sa počíta suma peňazí za deň alebo hodinu, v závislosti od zvolenej formy platby. Vypočítaná suma sa vynásobí počtom odpracovaných dní a celková suma sa získa bez odpočítania daní.
Nevyhnutné
Účtovné údaje, kalkulačka. výrobný kalendár, pero
Inštrukcie
Krok 1
Ak sa mzda zamestnanca počíta v závislosti od ustanoveného platu, je potrebné najskôr vypočítať priemerný denný zárobok. Závisí to od celkovej výšky mzdy. Vypočítajte plat a zákonný bonus tohto špecialistu za mesiac.
Krok 2
Z výrobného kalendára vášho závodu vypočítajte celkový počet pracovných dní v konkrétnom mesiaci, okrem víkendov a sviatkov.
Krok 3
Vydeľte svoj mesačný plat zadaným počtom pracovných dní. Výsledkom je výška platu tohto zamestnanca za mesiac.
Krok 4
Vypočítajte počet dní skutočne odpracovaných pre tohto špecialistu v konkrétnom mesiaci, ktorý zodpovedá počtu dní na vysvedčení pre tohto zamestnanca.
Krok 5
Vynásobte priemernú dennú mzdu zamestnanca počtom skutočne odpracovaných dní. Potom vypočítajte výšku odmien, ak je ich splatnosťou zamestnanec, tiež na základe skutočne odpracovaných dní. Celkovú sumu vydelíme počtom dní v danom mesiaci, výsledok vynásobíme počtom dní, počas ktorých bol zamestnanec v práci.
Krok 6
Sčítajte skutočne prijatú mzdu a sumu bonusov. Získajte celkovú sumu zárobkov špecialistu, ktorá sa má vydať. Od výsledku odpočítajte sumu dane z príjmu. Vynásobte svoje skutočné príjmy sadzbou dane z príjmu fyzických osôb. Odčítajte sumu prijatú od celkových skutočných zárobkov pracovníka. Získaný výsledok zodpovedá platu zamestnanca za počet skutočne odpracovaných dní.
Krok 7
Ak je zamestnanec platený na základe hodinovej práce, vypočítajte priemerný hodinový zárobok. Za týmto účelom vydelte svoj plat počtom pracovných hodín. Výsledok vynásobte počtom hodín skutočne odpracovaných v konkrétnom mesiaci. Od sumy vydaných finančných prostriedkov odpočítajte sumu dane z príjmu.
Krok 8
Keď je zamestnanec platený na základe výstupných sadzieb, vynásobte množstvo produkcie produkované týmto zamestnancom sadzbou. Od výsledku odpočítajte daň z príjmu fyzických osôb.
