Ako Ovládať Zamestnancov

Obsah:

Ako Ovládať Zamestnancov
Ako Ovládať Zamestnancov

Video: Ako Ovládať Zamestnancov

Video: Ako Ovládať Zamestnancov
Video: Ako motivovať zamestnancov_Martin Prodaj o manažérskych zručnostiach 2024, Smieť
Anonim

Kontrola je neoddeliteľnou súčasťou riadiacich činností vedúcej materskej školy. Umožňuje vám sledovať kvalitu vzdelávacích služieb v predškolskej vzdelávacej inštitúcii, ako aj všetky činnosti všeobecne.

Ako ovládať zamestnancov
Ako ovládať zamestnancov

Inštrukcie

Krok 1

Do systému by sa mala vniesť kontrolná činnosť správy predškolského zariadenia. Až potom sa to stane účelným a efektívnym. Náhodný prístup ku kontrolnej činnosti, jej frekvencia zníži kvalitu vzdelávacieho procesu. Okrem toho to negatívne ovplyvní psychologický stav tímu.

Krok 2

Mali by sa naplánovať všetky kontrolné činnosti. Dohľad je súčasťou ročného plánu predškolského zariadenia. Spolu so zvyšnými časťami je plán kontroly na rok upozornený pedagógmi na prvej pedagogickej rade akademického roka. Okrem toho je kontrola predpísaná aj v pláne na aktuálny mesiac.

Krok 3

Na vykonávanie kontroly je potrebné vypracovať predpis o kontrolnej činnosti, ktorý je miestnym aktom predškolskej vzdelávacej inštitúcie. Na základe tohto zákona sa vypracuje nariadenie pre každý typ kontroly (administratívna, osobná, frontálna, individuálna atď.). Určuje načasovanie kontroly, objekt kontroly, kto ovláda, formulár hlásenia.

Krok 4

Pre každý typ kontrolnej činnosti sú vyvinuté kontrolné karty. Obsahujú všetky kritériá na hodnotenie kontrolovaného objektu, hodnotiacu stupnicu, závery a návrhy. Po monitorovaní činnosti učiteľa musí na kartu vložiť svoj podpis, že súhlasí alebo nesúhlasí s hodnotením jeho činnosti, závermi a návrhmi.

Krok 5

Na vykonanie kontroly je potrebné zapojiť zdravotnícky personál, odborníkov s najvyššou kvalifikačnou kategóriou. V niektorých prípadoch, keď je potrebné sledovať kvalitu prípravy jedál na stravovacej jednotke, je prípustné pozvať rodičov žiakov. Na konci kontroly sa všetky jej výsledky zaznamenajú do osvedčenia o kontrole. Odzrkadľuje tiež všetky závery a návrhy.

Krok 6

Výsledky kontroly sú oznámené učiteľom. V niektorých prípadoch, v prípade negatívnych výsledkov, sú informácie komunikované zamestnancovi individuálne.

Odporúča: