Hlavným účelom firemných stretnutí je združiť zamestnancov organizácie do jedného tímu. Ako každá iná oslava, aj firemná párty vyžaduje dodržiavanie mnohých pravidiel, často nevyslovených. Ak si chcete byť na takejto udalosti istí, použite nasledujúce tipy.
Inštrukcie
Krok 1
Nenechajte si ujsť párty alebo oslavu bez dobrého a dobrého dôvodu. Vaše odmietnutie ísť do reštaurácie alebo bowlingu môže byť vnímané kolegami a nadriadenými ako nerešpektovanie života spoločnosti a tímu. Svojou ľahostajnosťou si ľahko získate slávu čiernej ovce alebo nudy, ktorej sa nebude ťažké zbaviť.
Krok 2
Pri príprave na dovolenku starostlivo zvážte všetky podrobnosti svojho kostýmu. Vyberte si oblečenie vhodné pre nadchádzajúce stretnutie. Takže oblek alebo elegantné večerné šaty sa hodia do reštaurácie a niečo športové na neformálne piknikovanie. V každom prípade by vaše oblečenie a doplnky mali byť bezchybné. Pretože tieto veci vás budú charakterizovať ako človeka, nielen ako zamestnanca kancelárie.
Krok 3
Vypočítajte čas, ktorý strávite prípravou načas na svoju udalosť. Nenechajte svojich kolegov a šéfov čakať. Po prvé, je to neslušné. A za druhé, môže to poškodiť vaše obchodné meno.
Krok 4
Počas dovolenky si vo všetkom trénujte moderovanie. Nezdržujte sa jedlom a alkoholickými nápojmi. Ak si nemôžete dovoliť nejaké sviatočné pochúťky, dajte si včas občerstvenie. Alkohol by sa mal konzumovať na minimum, aby sa nestratila kontrola nad ich činmi a slovami. Počas firemných akcií sa veľmi často organizujú rôzne súťaže a súťaže. Neseďte v kúte, aktívne sa zúčastňujte zábavného programu.
Krok 5
Počas celého stretnutia zostaňte veselí a pozitívni. Správajte sa prirodzene a užívajte si príjemné chvíle. Pamätajte, že firemná párty nie je miestom pre obchodné rokovania a osobné hovory so šéfom. Váš šéf odpočíva na dovolenke a nerieši pracovné (aj tie najnaliehavejšie) záležitosti. Ak sa chcete vyhnúť fámam, napriek príjemnej atmosfére so svojimi spolupracovníkmi neflirtujte. Nemali by ste si mýliť osobný život s prácou.
Krok 6
Veľmi často sa po takýchto sviatkoch začína búrlivá diskusia o správaní „vinných“zamestnancov a objavujú sa klebety. Nesúďte svojich kolegov za chrbtom. Namiesto toho sa porozprávajte o tom, čo vás na večierku bavilo najviac a kam by ste chceli ísť nabudúce.
