Životopis je vizitka, ktorá zoznamuje zamestnávateľa s budúcim zamestnancom. Práve tento dokument hrá dôležitú úlohu pri hľadaní práce. Životopis by mal byť zostavený tak, aby si ho manažér preštudoval a zvolal: „Toto je osoba, ktorú chcem na tejto pozícii vidieť!“
Inštrukcie
Krok 1
Skôr ako začnete písať svoj životopis, predstavte sa vedúcemu organizácie. Ako vidíte zamestnanca na tejto pozícii? Pokúste sa v sebe vyzdvihnúť tie vlastnosti a ukázať úspechy, ktoré sú dôležité pre túto konkrétnu prácu. Nemali by ste si však vymýšľať a pripisovať si falošné, pretože sa to v budúcnosti ukáže.
Krok 2
Pozícia v životopise musí byť jasne označená, to znamená presne tá, o ktorú sa uchádzate, napríklad ak ste prišli na pohovor na pozíciu účtovníka, životopis by nemal obsahovať „ekonómku“. Je tiež veľmi dôležité oboznámiť sa so všetkými požiadavkami zamestnávateľa a čo najviac im vytvoriť životopis. Čím viac zápasov máte, tým väčšie sú vaše šance na úspech.
Krok 3
Ďalej je potrebné označiť predchádzajúce pracoviská a musia byť uvedené v chronologickom poradí, počnúc posledným. Vzdelávanie je písané v rovnakom poradí, v tejto časti je potrebné uviesť roky štúdia, samotný názov vzdelávacej inštitúcie, fakulty a špecializácie. Ak ste absolvovali nejaké kurzy, je to plus a mali by byť tiež zadané.
Krok 4
Pri písaní životopisu neuvádzajte zbytočné informácie, iba sa tým preťažia. Stačí uviesť hlavné kvality a dosiahnuté výsledky. Ale aj malé množstvo informácií môže zamestnávateľa vydesiť, pretože to môže byť dôvod vašej nedostatočnej profesionality alebo indikátor lenivosti.
Krok 5
Nezabudnite uviesť svoje údaje, a to: priezvisko, meno, priezvisko a všetky kontaktné čísla. Sledujte gramotnosť životopisu, ak si myslíte, že sa na to zamestnávateľ nepozerá, ste na omyle. Do očí bije predovšetkým negramotnosť. Veľké množstvo uvedených koníčkov a záľub môže vystrašiť aj zamestnávateľa. Je lepšie zamerať sa na osobné vlastnosti, napríklad môžete naznačiť existenciu práv.
Krok 6
Pri vypĺňaní časti venovanej požadovanému platu starostlivo analyzujte a premýšľajte, pretože „prehnaná“suma môže vášho zamestnávateľa vydesiť a je príliš nízka - priviesť k myšlienke, že vy ako profesionál vôbec nie ste, pretože si vážite svoju pracovať tak nízko. Vyberte strednú cestu.
Krok 7
Existuje aj niekoľko bodov, ktoré by nikdy nemali byť uvedené, napríklad nepíšte „Nehovorím cudzími jazykmi“. Toto je potrebné napísať, iba ak šablóna obsahuje takúto položku.
Krok 8
Pamätajte, že váš životopis by mal byť ľahko čitateľný.
