Ako Získať Nové Zamestnanie

Obsah:

Ako Získať Nové Zamestnanie
Ako Získať Nové Zamestnanie

Video: Ako Získať Nové Zamestnanie

Video: Ako Získať Nové Zamestnanie
Video: Čo je výhodnejšie, živnosť alebo zamestnanie? 2024, November
Anonim

Ak stará práca prestala uspokojovať z morálneho alebo materiálneho hľadiska, je čas nájsť si novú. Neočakávajte, že váš pracovný deň budú ráno sprevádzať negatívne emócie - ukončite prácu. Samozrejme to musí byť urobené správne, pretože nový zamestnávateľ s najväčšou pravdepodobnosťou zavolá na vaše predchádzajúce miesto a požiada vás o informácie. Budete v jeho očiach dobrí, ak skončíte so škandálom a hlasne zabuchnete dvere.

Ako získať nové zamestnanie
Ako získať nové zamestnanie

Nevyhnutné

  • - Noviny s pracovnými inzerátmi;
  • - počítač;
  • - internet;
  • - Zhrnutie.

Inštrukcie

Krok 1

Zakúpte si najnovšie čísla pracovných novín. Prípadne analyzujte stránky s podobnými témami. Skontrolujte všetky reklamy, ktoré sa zdajú byť relevantné. Pozorne si prečítajte požiadavky. Ak sa kľúčové požiadavky nezhodujú (napríklad pohlavie), na reklamu by ste nemali odpovedať. Na druhej strane, keď napíšu, že „znalosť angličtiny bude vašou výhodou“, aj keď neovládate tento jazyk, môžete sa uchádzať o voľné pracovné miesto. Toto znenie predpokladá, že nemusíte mať zodpovedané kompetencie. Keď analyzujete ponuky zamestnávateľov, určite venujte pozornosť tomu, či sú voľnými miestami personálnych agentúr. Za účelom zamestnania tieto spoločnosti v niektorých prípadoch berú peniaze od uchádzačov o zamestnanie.

Krok 2

Napíš a odošli životopis. Aby to potenciálneho zamestnávateľa zaujímalo, musí to vyzerať úhľadne, byť napísané bez faktických a pravopisných chýb a vychádzať z pozície, o ktorú sa uchádzate. Váš životopis musí obsahovať aj váš vek, rodinný stav, kontaktné údaje. Hlavná časť životopisu by mala určite obsahovať informácie o vašom vzdelaní, predchádzajúcich pracovných skúsenostiach a kompetenciách. Miesta štúdia a práce - sprevádzané dátumom začatia a ukončenia (stačí uviesť rok) a sú uvedené v opačnom chronologickom poradí.

Krok 3

Choďte na pohovor v úhľadnom a diskrétnom oblečení. Prvý dojem z potenciálneho zamestnávateľa bude podľa vášho vzhľadu. Ak v každodennom živote uprednostňujete neformálny štýl obliekania, pri uchádzaní sa o zamestnanie by sa mala urobiť výnimka. Dievčatám sa tiež neodporúča obliekať sa šokujúco alebo úprimne. Ďalším nepísaným pravidlom pre nich je minimum šperkov a kozmetiky - iba v pokojných tónoch. Na druhej strane je nežiaducou možnosťou aj „modrá pančucha“a úplná absencia líčenia. Na vašom externom obrázku by malo byť yuppie uhádnuté - v takom prípade bude pre vás váš vzhľad hrať plus.

Krok 4

Pri stretnutí so zamestnávateľom buďte pokojní a prirodzení. Určite sledujte tempo svojho prejavu. Niektorí z nás to znepokojujúco podvedome urýchľujú, iným naopak začnú medzi slovami trvať dlhšie ako zvyčajne prestávky. Snažte sa hovoriť tak často, ako hovorí HR manažér alebo iný zamestnávateľ, ktorý vedie pohovor. Pamätajte, že každý chce získať zamestnancov, ktorí sú nielen kompetentní, ale aj odolní voči stresu, a preto sa prirodzenosť a kultúra reči počas pohovoru stanú vašimi hlavnými konkurenčnými výhodami.

Odporúča: