Doba materskej dovolenky sa započítava do prednostnej pedagogickej praxe, iba ak sa uvedená dovolenka začala pred 6. októbrom 1992. Do preferenčnej pedagogickej praxe sa nezapočítavajú všetky materské dovolenky po stanovenom dátume.
Možnosť zahrnúť obdobie materskej dovolenky do prednostnej pedagogickej praxe je pre pracovníkov v rezorte školstva veľmi atraktívna, pretože im umožňuje oveľa rýchlejšie získať právo na predčasné pridelenie starobného dôchodku. Analýza zákona „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“, ďalšie miestne nariadenia neumožňuje urobiť jednoznačný záver o možnosti zahrnúť materskú dovolenku do stanovenej dĺžky služby. Preto sa učiteľky čoraz viac zaujímajú o túto problematiku, ktorá je dôležitá aj po odchode do dôchodku, pretože zahrnutie obdobia pobytu na materskej dovolenke do preferenčného počtu odpracovaných rokov je základom pre prepočet dôchodku smerom nahor.
Ako sa rieši otázka vstupu do osobitného obdobia materskej dovolenky pred súdmi?
Jednoznačnú odpoveď na otázku, či je materská dovolenka zahrnutá do preferenčnej pedagogickej praxe, možno získať iba súdnou praxou. Základným dokumentom v tomto prípade je uznesenie pléna najvyššieho súdu č. 30. Tento zákon určuje, že do prednostnej doby služby by mala byť zahrnutá iba tá materská dovolenka, ktorá sa uskutočnila pred 6. októbrom 1992. Zároveň by začiatok materskej dovolenky mal pripadnúť na obdobie pred stanoveným dátumom a na termíne jej skončenia nezáleží, pretože pri splnení tejto podmienky sa do dĺžky služby započítava celá dovolenka. Tento dátum je spojený s nadobudnutím účinnosti osobitného zákona, ktorý vylúčil materskú dovolenku zo zoznamu období zahrnutých do zvýhodnenej doby služby. Preto všetky tieto prázdniny, ktoré dostanú učitelia po uvedenom dátume, nepodliehajú zahrnutiu do preferenčnej skúsenosti.
Čo robiť, ak máte právo zahrnúť materskú dovolenku do prednostnej dĺžky služby?
Ak mala učiteľka materskú dovolenku pred vyššie uvedeným dátumom, malo by sa toto obdobie zohľadniť pri výpočte jej vlastnej preferenčnej skúsenosti a určení času na podanie žiadosti o dôchodok. Ak už dôchodok nastal, ale oprávnené orgány z nejakého dôvodu nezohľadnili obdobia pobytu na príslušnej dovolenke, mali by ste znova požiadať o dôchodkový fond Ruskej federácie (jeho územné členenie). Takéto odvolanie by sa malo stať základom pre prepočet výšky výplat dôchodkov, ktoré sa budú meniť smerom nahor, pretože sa zvýšia skúsenosti učiteľa s poistením. Ak autorizovaný orgán odmietne zohľadniť túto lehotu, je potrebné získať písomné rozhodnutie o odmietnutí a odvolať sa na súde.
