Ako Prestať Bez škandálu

Obsah:

Ako Prestať Bez škandálu
Ako Prestať Bez škandálu

Video: Ako Prestať Bez škandálu

Video: Ako Prestať Bez škandálu
Video: Иван Васильевич меняет профессию (FullHD, комедия, реж. Леонид Гайдай, 1973 г.) 2024, November
Anonim

Odchod dobrého a hodnotného zamestnanca zamestnávateľ často vníma ako osobnú urážku. Schopnosť nehádať sa s úradmi pri rozchode a udržiavať dobré vzťahy s kolegami je celé umenie.

Ako prestať bez škandálu
Ako prestať bez škandálu

Nevyhnutné

list o odstúpení z vlastnej vôle

Inštrukcie

Krok 1

Oznámte svoj odchod vopred. Zákon vyžaduje, aby zamestnávateľ bol upovedomený dva týždne pred očakávaným dňom prepustenia. Ak je ťažké rýchlo nájsť špecialistu na svoju pozíciu alebo ak ste zodpovední za veľký objem práce, varujte pred svojím odchodom niekoľko mesiacov vopred. Zamestnávateľ za vás vyberie náhradu a vy môžete záležitosti pokojne preniesť na novú osobu.

Krok 2

Vyberte si správny čas na rozhovor so zamestnávateľom: „pálenie“projektov vyžadujúcich sústredenie a pozornosť, dôležité rokovania, stresové situácie pravdepodobne neprispejú k tomu, že správa o vašom odchode bude prijatá s nadšením. Pokúste sa zvoliť čas, keď je vedúci spokojný, potom je menej pravdepodobné, že mu zničíte náladu a vstúpite do konfliktu.

Krok 3

Vysvetlite dôvody odchodu. Nemusíte tvrdiť, že vám bol ponúknutý vyšší plat alebo perspektívnejšia pozícia. Celkom postačujúce dôvody na prepustenie sú rodinné okolnosti alebo elementárna túžba zmeniť pracovné prostredie a získať skúsenosti inde. Buďte pevní. Ujasnite si, že rozhodnutie je konečné. A nemáte v úmysle robiť kompromisy. Ďakujem za spoluprácu. Príjemné a úprimné slová pravdepodobne človeka nenechajú ľahostajným. Aj keď bola práca plná konfliktov a ťažkostí, nájdite a označte iba pozitíva. Diskutujte o svojej práci s vedením. Ukážte, že máte záujem zabezpečiť, aby váš odchod nemal vplyv na prácu, ktorú robíte - pokúste sa dokončiť všetky aktuálne úlohy do plánovaného dátumu odchodu a pripravte si náhradu.

Krok 4

Buďte v práci bezchybní, najmä v posledných týždňoch, aby ste nevyvolávali obvinenia zo slabého výkonu.

Krok 5

Malý darček pre kolegov, rozlúčková pochúťka vyhladí možnú negativitu z vášho odchodu. Nehovorte o skvelých vyhliadkach na nové zamestnanie - ľuďom môže byť nepríjemné počúvať takéto odhalenia. Prejavte úctu k pocitom svojich kolegov.

Odporúča: