Reprezentácia je typom charakteristiky. Môže byť vydaný ako zamestnanec podniku, tak aj pre člena verejnej organizácie na podnet ich vedenia ako príloha k žiadosti o ocenenie alebo stimul. Prezentácia je externou charakteristikou, preto je pri jej písaní potrebné vyhovieť požiadavkám na dizajn aj obsah.
Inštrukcie
Krok 1
Podanie je napísané na hlavičkovom papieri spoločnosti, ktorý obsahuje všetky podrobnosti: celé meno, poštová adresa, kontaktné telefónne čísla. Nechajte okraje 20 mm vľavo, 10 mm v dolnej a pravej časti. Veľkosť písma 12-14, typ - Arial alebo Times New Roman.
Krok 2
V titulnej časti prezentácie okrem názvu dokumentu uveďte celé priezvisko, meno a priezvisko osoby, ktorá sa prezentuje na propagáciu. Uveďte pozíciu, ktorú v súčasnosti zastáva vo vašej spoločnosti.
Krok 3
Stručne napíšte jeho osobné údaje - od akého roku začal svoju kariéru, po ukončení ktorej vzdelávacej inštitúcie. Uveďte zoznam jeho hlavných pracovných miest s uvedením časového rámca, v ktorom pracoval, a pozícií, ktoré zastával.
Krok 4
V hlavnej časti prezentácie reflektujte všetko, čo súvisí s prácou vo vašej spoločnosti - od ktorého roku tento zamestnanec začal pracovať, na akých pozíciách. Povedzte nám o jeho práci, úspechoch, ktoré ho charakterizujú ako kompetentného, efektívneho a kreatívneho pracovníka. Nemali by ste mu pripisovať príkladné plnenie úradných povinností. Píšte o tom, ako jeho práca ovplyvnila zlepšenie pracovných podmienok, zvýšenie produktivity. Odrážajte tie služby podniku, ktoré prispeli k racionálnemu využívaniu materiálnych a pracovných zdrojov.
Krok 5
Uveďte konkrétne počty a údaje o zmenených ukazovateľoch hospodárskej činnosti podniku, oddelenia, v ktorom zamestnanec pracuje, a ktoré sa stali možnými vďaka jeho osobnému prispeniu. Uveďte projekty, na ktorých vývoji sa podieľal, ich význam pre podnik, priemysel, oddelenie.
Krok 6
V úvode napíšeme o tých charakterových vlastnostiach, ktoré pomohli zamestnancovi v jeho úspešnej práci pre dobro podniku. Uveďte mieru autority a dôvery, ktorú má v tíme.
Krok 7
Opis prezentácie musí byť podpísaný vedúcim podniku a vedúcim personálneho oddelenia.
