Mohlo by sa zdať, že beznádejné hľadanie práce skončilo, našlo sa voľné miesto, ktoré zodpovedá požiadavkám uchádzača a zodpovedá jeho skúsenostiam a schopnostiam, a môžete vyraziť dych. Ale na uvoľnenie je príliš skoro! Teraz je pred nami hlavná fáza - absolvovanie pohovoru a najskôr sa na neho musíte správne prihlásiť.
Inštrukcie
Krok 1
Pohovor by ste si mali naplánovať tak, ako to navrhuje samotné voľné miesto. Zamestnávateľ zvyčajne po opise povinností na voľnom pracovnom mieste určí súradnice, pomocou ktorých ho môžete kontaktovať. Napríklad: „zavolajte na tento telefón počas pracovnej doby“alebo „pošlite svoj životopis na náš e-mail a ak je vaša kandidatúra vhodná, zavoláme vám späť.“
Krok 2
Ak hľadáte prácu cez internet na obľúbených pracovných portáloch ako Rabota.ru, HeadHunter, SuperJob, prvým krokom je kliknutie na tlačidlo „poslať pokračovať / odpovedať“oproti atraktívnemu voľnému miestu. Potom sledujte spätnú väzbu od zamestnávateľov vo vašom osobnom účte na týchto portáloch. Možno príde táto odpoveď od personalistu: „Váš životopis sa nám zdal zaujímavý, zavolajte nám naspäť a naplánujte si pohovor.“Potom nájdete v popise práce kontaktné telefónne číslo HR oddelenia a zavolajte.
Krok 3
Výzva na pohovor je prvé „zoznámenie“s potenciálnym zamestnávateľom. Pripravte sa na konverzáciu vopred. Počas telefonického rozhovoru môžete byť otestovaní. Pripravte si mentálne odpovede na otázky typu: „Prečo vás toto voľné miesto prilákalo?“, „Čo viete o našej spoločnosti?“Hlavnou vecou nie je stratiť sa, odvážne odpovedať na položené otázky, možno nesprávne. Nepoužívajte dlhé prestávky v rozhovore a hovorte jasne a sebavedome. Keď sa rozhodnete pre dátum a čas vášho pohovoru, požiadajte o pokyny pre organizáciu. Máte dobrú šancu získať z najkratšej a najpohodlnejšej trasy do svojho budúceho pracoviska z prvej ruky.
