Náborový manažér je jednou z najžiadanejších profesií, takíto špecialisti sú potrební v každej spoločnosti, pracujú tiež v personálnych agentúrach. Hlavnou ťažkosťou, ktorej čelia absolventi tejto špecializácie, je nedostatok skúseností, preto by ste si ich predtým, ako sa zamestnáte ako náborový manažér, mali osvojiť.
Kde študovať a kde získať potrebné skúsenosti pre absolventa
Samozrejme, do náboru sa môžete dostať bez špeciálneho vzdelania a špecializácie právnik, psychológ alebo učiteľ. Ale v súčasnosti sa špecializácia „Personálny manažment“alebo „Náborový manažér“nachádza vo vzdelávacích programoch mnohých veľkých univerzít, vrátane Moskovskej štátnej univerzity, Ruskej štátnej humanitnej univerzity, RSSU, MADI.
Po ukončení vysokoškolského štúdia môžete získať druhé povolanie a osvojiť si metódy výberu personálu na rôznych školeniach, majstrovských kurzoch a kurzoch. Takéto školiace strediská fungujú na Moskovskej štátnej technickej univerzite Bauman, na univerzite RUDN, Inštitúte pozitívnych technológií a poradenstva.
Po absolvovaní vysokej školy alebo kurzov bude samozrejme ťažké získať miesto vedúceho náboru - jednou z hlavných požiadaviek na uchádzačov sú pracovné skúsenosti v tejto špecializácii. Môžete však začať z pozície asistenta vo veľkej spoločnosti alebo personálnej agentúre. Mnoho známych medzinárodných značiek pôsobiacich v Rusku, napríklad L'Oreal, ponúka absolventom univerzít programy stáží vrátane personálneho oddelenia. Môžete sa pokúsiť získať potrebné skúsenosti najskôr získaním miesta asistenta manažéra pre výber personálu v niektorom podniku.
Môžete sa zamestnať aj v personálnej agentúre po ukončení štúdia, je lepšie zvoliť si tú, ktorá už dlhšie pracuje na trhu. S najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť začať s pozíciou predajcu, ktorý sa zaoberá primárnym hľadaním špecialistov potrebných pre zákazníka. Budete pracovať s dokumentáciou, študovať miesta hľadania práce, viesť prvé telefonické rozhovory so špecialistami. Ak uspejete, existuje záruka, že o rok sa budete môcť stať personálnym manažérom v tejto alebo v inej personálnej agentúre.
Ako sa zamestnať ako manažér
Ak máte potrebné skúsenosti, môžete si začať hľadať prácu. Ak to chcete urobiť, využívajte nielen registráciu na internetových zdrojoch, aby ste vyhľadali špecialistov, ale tiež priamo kontaktujte podniky alebo personálne agentúry. Dobré voľné miesta sú často ponúkané na špecializovaných internetových fórach s témami venovanými hľadaniu špecialistov.
Začnite napísaním kompetentného životopisu s využitím toho, čo ste sa naučili. Pripravte sa na rozhovor. Aby ste sa mohli priaznivo odlíšiť od ostatných kandidátov, svojich konkurentov, musíte jasne pochopiť zodpovednosti a úlohy, ktoré náborový manažér rieši, a sebavedome preukázať svoje vedomosti.
