Existujú určité profesie, ktorých zástupcovia majú nárok na špeciálne výhody v podobe dlhšej dovolenky, špeciálnych bonusov atď. Patrí k nim aj profesia učiteľa, takže výpočet ich platu za dovolenku má svoje vlastné charakteristiky.
Inštrukcie
Krok 1
Určte priemerný denný zárobok učiteľa a potom ho vynásobte počtom dní dovolenky. Pri úplne ukončenom fakturačnom období 12 kalendárnych mesiacov je potrebné na výpočet priemerného denného zárobku vydeliť mzdy nahromadené za fakturačné obdobie priemerným mesačným počtom kalendárnych dní.
Krok 2
Číslo 29,4 sa zvyčajne berie ako priemerný počet dní v mesiaci. V závislosti od typu vzdelávacej inštitúcie, názvu pozície zamestnanca a ďalších faktorov sa dĺžka platenej dovolenky za rok pre učiteľov môže pohybovať od 42 do 56. kalendárne dni.
Krok 3
Pri výpočte priemerného zárobku zohľadnite všetky platby ustanovené štátnym systémom legislatívy v tejto oblasti. Je potrebné brať do úvahy plat pripadajúci na učiteľov; platy učiteľov inštitúcií stredného a základného odborného vzdelávania; príplatok za vyučovacie hodiny nad rámec ustanoveného ročného vyučovacieho zaťaženia; dodatočné platby a príspevky k oficiálnym platom za odpracované roky, profesionálne schopnosti, akademický titul alebo titul, kombináciu pozícií, vedenie triedy, ako aj stanovené odmeny a odmeny. Okrem toho do výpočtu priemerného zárobku zahrnúť príplatok za kontrolu písomných prác, okresný koeficient a správu učební (dielne, laboratóriá).
Krok 4
Z fakturačného obdobia vylúčte také sumy, ktoré sa nahromadili počas obdobia udržiavania priemerného zárobku, ako napríklad poberanie dočasných dávok v invalidite alebo dávok v materstve, neplatené voľno, ďalšie platené dni voľna atď. Nezohľadňujú sa ani bonusy, ktoré sa pripisujú ku Dňu učiteľov a výročiam, teda k tým, ktoré sa netýkajú vzdelávacieho procesu.
