Stáž alebo pracovná prax je dôležitou súčasťou životopisu uchádzača o miesto právnika. Rozhodnutie zamestnávateľa o prijatí do zamestnania môže závisieť od toho, ako kompetentne je napísaný. Ako to správne zariadiť?
Inštrukcie
Krok 1
V životopise zvýraznite pracovnú skúsenosť v samostatnom odseku. Lepšie by ste si to mali dať po informáciách o vašom vzdelaní.
Krok 2
Vymenujte postupne svoje predchádzajúce úlohy, počnúc úplne prvou. Píšte celé názvy organizácií, vyhýbajte sa skratkám. Pre potenciálneho zamestnávateľa je dôležité porozumieť profilu spoločnosti, pretože v mnohých ohľadoch určuje špecifiká práce právnika. Ak ste v minulosti pracovali pre jednotlivého podnikateľa, bolo by užitočné uviesť oblasť jeho činnosti, napríklad „maloobchod“alebo „poskytovanie realitných služieb“.
Krok 3
Za každú organizáciu alebo každého podnikateľa, s ktorým ste boli v pracovnom pomere, uveďte dátum začiatku a konca práce. Pri písaní dátumov nemusíte uvádzať dátum - stačí uviesť mesiac a rok.
Krok 4
Definujte podmienky zadania pre každú uvedenú pracovnú stránku. To umožní potenciálnemu zamestnávateľovi určiť, v ktorých oblastiach právnej činnosti ste získali skúsenosti. Neprisudzujte si príliš veľa seba, pretože ak máte určitú prax, budú od vás očakávať, že budete takúto prácu vykonávať bezchybne. V opačnom prípade riskujete, že si získate reputáciu zlého špecialistu.
Krok 5
Ak máte skúsenosti s prácou v právnickom odbore napríklad bez formálneho uzatvorenia pracovnej zmluvy, spolupracovali ste ako dobrovoľník na právnej klinike, spomenúť tiež.
Krok 6
Niektoré pozície znamenajú okrem skutočných znalostí právnych predpisov a schopnosti riešiť situácie z právneho hľadiska aj prítomnosť ďalších zručností. V takom prípade je vhodné v životopise uviesť pracovnú skúsenosť inú ako legálnu. Ak napríklad pracujete ako prekladateľ, ekonóm, projektový manažér, niekedy to môže byť rozhodujúci faktor.
