Mzdový projekt je výhodná schéma vyrovnania so zamestnancami spoločnosti vyvinutá Bankovým systémom. Účelom tohto projektu je obsluhovať sídla organizácie so svojimi zamestnancami.
Je to nevyhnutné
- - ponuka;
- - zoznam klientov bánk.
Inštrukcie
Krok 1
Ak chcete prilákať viac klientov do mzdového projektu, určite cieľové publikum svojej banky. Sami musíte pochopiť, kto je váš klient. Aké požiadavky by mali spĺňať vaši potenciálni klienti, aký typ týchto organizácií. Aj keď vaše služby môžu využívať úplne všetky spoločnosti, mali by ste si v konečnom dôsledku urobiť obraz koncového používateľa.
Krok 2
Zdôraznite hlavné výhody mzdového projektu vašej spoločnosti. Toto sa musí urobiť, aby sa služba oveľa ľahšie predala. Nemali by ste mať abstraktnú predstavu, že je to jednoducho pohodlné. Napíšte zoznam všetkých výhod pre obchodných manažérov, pre konzultantov, ktorí komunikujú s klientmi, urobte komerčný návrh.
Krok 3
Pripojte akékoľvek ďalšie služby, ktoré by mohli zaujímať klienta, o použitie mzdového projektu, za bezplatných podmienok. Napríklad to môže byť mzdová schéma využívajúca úver.
Krok 4
Akýkoľvek produkt má okrem svojich plusov aj svoje vlastné mínusy. Spolu s výhodami opíšte všetky nevýhody vašej schémy. Najprv vám tento podrobný obrázok pomôže vylepšiť váš projekt v priebehu času. Po druhé, keďže poznáte nedostatky v mzdovej schéme vašej banky, budete môcť pripraviť argumenty pre klientov, ktorí môžu ako dôvod svojho odmietnutia uviesť nespokojnosť alebo sťažnosť.
Krok 5
Prejdite si zoznam existujúcich klientov svojej banky a začnite tým, že im navrhnete platový projekt. Nenechajte si ujsť nové príležitosti pre klientov. Ak s týmto projektom iba začínate, nechajte vedenie banky, aby uskutočnilo počiatočné rokovania so spoločnosťami.
Krok 6
Na podporu svojich služieb používajte rôzne technológie sociálneho marketingu.
Krok 7
Zlepšite svoje projektové schémy platov na základe získaných skúseností. Za týmto účelom robte prieskumy s existujúcimi zákazníkmi.
