Dôležitou otázkou, ktorá zaujíma uchádzačov o voľné pracovné miesto, je to, ako sa správať pri prijímacom pohovore, aby mohli byť prijatí do zamestnania? Niekoľko relevantných a užitočných rád vám pomôže zvýšiť vaše šance na úspech v tomto úsilí.
Inštrukcie
Krok 1
Správanie uchádzača na pohovore by malo byť skutočne také, aby ho zamestnávateľ chcel zamestnať. Preto si vopred urobte plán svojich činov a urobte si krátku skúšku pred zrkadlom alebo za účasti príbuzného. Najskôr musíte mať pripravené všetky potrebné dokumenty: pas, pracovnú knihu, diplom o dosiahnutom vzdelaní a životopis. Iba ich všetky umožnia zamestnávateľovi okamžite získať úplný obraz o vašej osobnosti. Zložte svoje dokumenty do príjemného a pohodlného priečinka, ktorý vás ukáže ako šikovného a praktického človeka.
Krok 2
Skontrolujte si čas, v ktorom sa musíte dostaviť na pohovor. Snažte sa dostať na správne miesto 10 - 15 minút pred stanoveným časom, aby ste ukázali svoju dochvíľnosť. Držte sa dôstojne, snažte sa nebyť nervózni a nezakopnúť o slová. Najlepšie je vstúpiť do kancelárie zamestnávateľa s veselou náladou a s úsmevom na tvári. Správajte sa, akoby ste si boli úplne istí ako jediný dôstojný kandidát na túto pozíciu.
Krok 3
Pripravte sa na to, že vás zamestnávateľ požiada, aby ste sa najskôr predstavili. Nečítajte svoj životopis a nepoužívajte z neho výňatky: váš partner sa s ním pravdepodobne oboznámil vopred. Podeľte sa o niektoré z najdôležitejších, ale jedinečných faktov o vašom živote, vzdelaní a predchádzajúcich pracovných skúsenostiach.
Krok 4
Ak sa chcete prijať po pohovore, povedzte nám, prečo ste si vybrali práve túto spoločnosť a chcete v nej získať miesto. Ak to chcete urobiť, je lepšie vopred sa oboznámiť s činnosťami a úspechmi podniku. Ukážte, že tu prácu obdivujete a že ste maximálne motivovaní k dosahovaniu vysokých výsledkov. Vysoká informovanosť o spoločnosti uchádzača sa určite bude páčiť vedeniu, pretože nebude musieť osobu dlho oboznamovať s bežným dianím.
Krok 5
Jednou z najnáročnejších otázok je, kto sa uchádzač vidí po chvíli práce v tejto spoločnosti. Ak ste pevne zameraní na vysoké výsledky, neváhajte vymenovať vedúce pozície: zamestnávatelia majú najčastejšie radi asertivitu a sebadôveru zo strany uchádzača, a tak by ste sa mali správať pri prijímacom pohovore.
Krok 6
Komunikujte so zamestnávateľom uvoľnene, akoby ste ho už dlho poznali. Pokúste sa na ktorúkoľvek z jeho otázok odpovedať slobodne, bez prestávok a váhania. Určite prejavte vôľu začať čo najskôr a nezabudnite vymenovať niekoľko skutočností, ktoré by vás odlíšili od ostatných uchádzačov o zamestnanie. Ujasnite si akékoľvek otázky, ktoré vás zaujímajú, týkajúce sa budúcich povinností, harmonogramu práce a odmeňovania, a potom poďakujte zástupcovi spoločnosti za čas, ktorý vám bol daný, a rozlúčte sa s ním.
