Manažér je zamestnanec nižšej, strednej alebo vyššej úrovne, ktorého povinnosti zahŕňajú plánovanie, organizáciu, riadenie a kontrolu činností spoločnosti alebo niektorej z jej divízií.
Inštrukcie
Krok 1
Manažéri sú rozdelení do troch hierarchických kategórií: manažéri na nižšej úrovni, manažéri na strednej úrovni a manažéri na najvyššej úrovni. Ďalším parametrom, ktorým je možné manažérov deliť, je špecializácia. Napríklad sa rozlišuje medzi manažérmi predaja, manažérmi logistiky, manažérmi nákupu, personálnymi manažérmi, finančnými manažérmi atď. V každom prípade je manažér manažér, šéf.
Krok 2
Väčšinu vedúcich pracovníkov možno pripísať nižším manažérom, z ktorých práve manažéri najčastejšie začínajú svoju kariéru. Do tejto kategórie patria šéfovia, ktorí priamo dohliadajú na zamestnancov. Patria sem majstri, vedúci oddelení v obchodoch, obchodní manažéri, ktorí sú podriadení obchodným zástupcom (agentom) atď. Na vzdelanostnej úrovni manažéra na nižšej úrovni nezáleží.
Krok 3
Ďalšou úrovňou je stredný manažér, ktorý riadi následných manažérov. Na zaujatie tejto pozície je vhodné mať vysokoškolský diplom. Počet úrovní týchto manažérov sa líši v závislosti od veľkosti organizácie. Strední manažéri sú riaditeľ pobočky, vedúci obchodného oddelenia atď.
Krok 4
Najmenšiu skupinu manažérov predstavujú vyšší manažéri. Medzi nich patrí generálny riaditeľ spoločnosti, riaditeľ predajne, rektor univerzity, predseda predstavenstva. Aby ste na tejto pozícii mohli efektívne pracovať, potrebujete vážne skúsenosti a vyššie vzdelanie, a často ani jednu.
