Plat predškolského pedagóga, aj keď sa skladá z niekoľkých rôznych parametrov, zostáva stále veľmi požadovaný. Ak sa pozriete na to, ako je zostavená sadzba pre učiteľa, môžete sa rozhodnúť, že jeho plat je jednoducho obrovský. V skutočnosti to tak nie je.
Je to nevyhnutné
- - skúsenosť;
- - kvalifikácia;
- - ďalšie vzdelávanie
Inštrukcie
Krok 1
Plat pedagogických pracovníkov závisí od mnohých faktorov: od pracovnej záťaže, pedagogických skúseností, dostupnosti kvalifikačnej kategórie a ďalších parametrov. Ale v žiadnom prípade by tieto ukazovatele nemali zhoršovať život špecialistov pracujúcich s deťmi. Naopak, podľa názoru odborov by to malo byť dôstojné a adekvátne práci pedagóga. Preto sa členovia odborových organizácií snažia pravidelne vyhľadávať prémie za prácu učiteľov. Mzda učiteľky v materskej škole sa teda skladá zo základného platu, ku ktorému sa pripočítavajú rôzne príspevky. Napríklad regionálne. Každá obec má právo ustanoviť si vlastnú výšku dodatočnej odmeny za prácu zamestnanca materskej školy. Pohybuje sa od 15 do 35%. Najväčší regionálny príspevok je takzvaný „severný“. Je to spôsobené tým, že práca na severe je jednou z najťažších, aj keď ide o jednoduchého pedagóga.
Krok 2
Ďalej sa k platu učiteľa pripočítava určitá kvalifikačná tarifa. To znamená, že mladí učitelia, ktorí práve začínajú pracovať a majú kvalifikačnú skupinu, napríklad siedmu, dostanú oveľa menej ako ich skúsenejší kolegovia, ktorí už svoju profesionalitu niekoľkokrát zvýšili.
Krok 3
Plusom k platu učiteľa bude práca ako vedenie krúžkov, ďalšie triedy a sekcie. Je však potrebné mať na pamäti, že nie všetky skupiny učiteľov môžu vykonávať akési ďalšie triedy. Napríklad učiteľ, ktorý vyučuje výtvarné umenie, nebude môcť viesť žiadne športové kurzy pre deti.
Krok 4
Ak má učiteľ predškolskej inštitúcie titul zodpovedný za skupinu alebo vedúci určitého odboru, má nárok aj na bonus. Vedenie materskej školy môže navyše pravidelne odmeňovať svojich obzvlášť zodpovedných zamestnancov, čo má tiež pozitívny vplyv na zvýšenie platu učiteľa.
Krok 5
Nárast je možné pripísať aj tým zamestnancom, ktorí pracujú na čiastočný úväzok. V prípade učiteľov materských škôl by sa pri tomto spôsobe práce mali objaviť aj bonusy za škodlivú namáhavú prácu. Koniec koncov, zvyčajne pedagógovia pracujú pol dňa, pretože fyzicky je pre jedného človeka veľmi ťažké starať sa a viesť hodiny pre skupinu 15 - 20 detí po celý deň. Učiteľ navyše nesie za každého z nich obrovskú zodpovednosť. To znamená, že ak je sám neustále v takom nabitom programe, malo by sa mu do 10% vyplatiť príplatok.
Krok 6
Plus, príplatok k platu patrí učiteľom, ktorí pracujú v špecializovaných detských zariadeniach - sú to materské školy so špecifickým profilom (napríklad logopédia, oftalmológia atď.), Na internátoch (tu je ďalší príplatok za prácu v noc) a ďalšie. Zvýšenie miezd sa v tomto prípade vyskytuje v rozmedzí 15-20%.
Krok 7
Samostatný príplatok vo výške 15% zo mzdy je pridelený pedagógom, ktorí pracujú v predškolských vzdelávacích inštitúciách s hĺbkovým štúdiom ruského jazyka a vedú ďalšie kurzy v národných jazykoch.
