Charakteristickým znakom pre zamestnanca je úradný dokument, v ktorom manažér napíše recenziu o úradníkovi, ako aj o sociálnych aktivitách zamestnanca. Charakteristikou je popis kariérneho rastu zamestnanca, jeho obchodných a morálnych kvalít.
Je to nevyhnutné
Úradný hlavičkový papier, pečiatka
Inštrukcie
Krok 1
Pri zostavovaní charakteristiky je potrebné sa riadiť pravidlami pre spracovanie bežných obchodných dokumentov. Pre správny dizajn špecifikácie je potrebný hlavičkový papier a okrúhla pečiatka. Zostavením charakteristík sa obvykle poveruje zástupca správy alebo priamy nadriadený zamestnanca.
V prvej časti charakteristík je potrebné uviesť priezvisko, meno a priezvisko zamestnanca, jeho dátum narodenia, zastanú funkciu, ako aj vzdelanie. Umiestnenie prvej časti charakteristiky je prípustné v strede hárku alebo v pravom hornom rohu. V druhom prípade sú osobné údaje tvorené vo forme stĺpca. Okrem toho v prvej časti charakteristík musíte počas registrácie uviesť odchádzajúce číslo pridelené tomuto dokumentu.
Krok 2
Druhá časť charakteristík označuje názov firmy alebo spoločnosti, ako aj rozsah jej činnosti. Potom sa uvedie pozícia, ktorú zamestnanec zaujíma, doba práce na tomto mieste a funkcie zahrnuté v pracovných povinnostiach zamestnanca. Pri zostavovaní popisu pre organizácie tretích strán je kariérny rast indikovaný zoznamom všetkých zastávaných pozícií.
Krok 3
V tretej časti charakteristiky je uvedené objektívne zhodnotenie osobných aj obchodných kvalít zamestnanca. Zamestnanec sa hodnotí podľa týchto kritérií:
• Kompetencie v profesionálnej oblasti.
• Efektívnosť.
• Obchodné kvality (relevantné pre riadiacich pracovníkov)
• Pracovná etika a psychologické vlastnosti
Patria sem aj informácie o stimuloch, ktoré zamestnanec dostal počas práce, a o prípadných pokutách. V samostatnej podpoložke je možné opísať vzťah zamestnanca k tímu.
Krok 4
V záverečnej časti charakteristík sú uvedené účely, pre ktoré bol dokument vytvorený, ako aj názov organizácie, pre ktorú bol dokument určený. Okrem toho je uvedený dátum prípravy dokumentu a je pripojený podpis žiadateľa potvrdený pečiatkou inštitúcie.
